在“世界博览会”即将在长安举办前一年，dba公司有机会获得一项极重要的政府合同。但要履行合同，公司得增加12名工人。
于是，总裁唐僧与人力资源管理部门的负责人磋商：“合同结束后，我们还有没有工作岗位安插这些新人？”
“没有。”人力资源管理部门的负责人回答说。
“那么，这份合同不要也罢。”唐僧果断地决定。
这就是dba之道，对人的重视、尊重与信任。它也由此闻名全国。走在dba公司里，欢欣鼓舞的景象屡见不鲜。最常见的就是，一群人在庆祝某人生日，或庆祝某种特殊情况；挤满各级员工的自助餐厅里，要不了15元就可以享受一顿丰盛午餐。另外，公司每天免费供应两回咖啡和油炸圈饼，下午还有不定期的啤酒狂欢。dba公司的许多部门的工作方式也极为特殊，
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