们能为已所用。
必竟，在外企走一个人和进一个人都是很严谨的事情，她不想留下一个管理无能，只会换人的名声。
但在和林立聊过之后，工作的重心必须得调整过来，她没有更多的时间来调教他们，只能是顺我者昌，逆我者亡了！
所以她顾不得他们心里的不甘、忐忑和观望，看着面色各异的下属，淡淡的说道：“早上和林总见面，聊到人事行政部，林总上任这半个月来对我们部门的评价并不脯这让我很是汗颜。”
顾若的一席话，立刻给今天的内部会议定下了基调：那就是老大不满意，后果很严重！
在坐的各人，除了王甜甜的资历比较浅外，其它的人都是职场老油子，就算心里有再多的想法，面上仍然是一派的平静。
所以，一眼看去，所有人都拿着笔，飞快的在笔记本上写写划划，似是认真的做着笔记！其实每个人的脑子都没有闲着，都在想着这新上任的上级这个时候抛出这个话引子，接下来，会有什么行动呢？
顾若随手翻弄着手中的档案袋，淡淡的声音不带一丝表情：“你们准备一下明天上午到我这里重新面试，可以面试现在的职位，也可以是你觉得可以胜任的其它职位！面试时间跟据你们在甜甜这里登记的时间来排序！甜甜，你自己就排在第一个！”
看着甜甜点头记下了，便又转头对所有人说道：“我会跟据你们的优劣势做职位的重新安排，特别优秀的，会给你们申请培训的机会；不合格的，会考虑在公司内部其它部门消化处理，或宅提前解除劳动合同！”
听到这里，大家的神色终于有些紧张起来。
特别是麦荞，只见她重重的放下手中的笔，愤愤的说道：“顾经理，你这是在挑战d≈ap;f公司的用人机制，我们这些人如果不符合岗位需求，为何能在岗位上工作这么长时间？你这也是对我们的不尊重！”
她说的不是我，而是我们！她随时都想把别人同自己捆在一起，是想显示人多力量大吗？还是想引起其它人共同的反感情绪！
顾若轻瞟了一下各人：都聪明的低头看着笔记本，并不表态！
她微微一笑，正待说话，桌上的分机急吼吼的响了起来，她向大家点头示意稍等，便快步走过去：“你好，人事行政顾若！”
“顾经理，林总提醒您，12点准时到他办公室！他等您一起午餐！”</p>
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