，配合着做会议前的接待准备。
莫笑言在安排工作时，发现事务繁杂，人员调配不够用，尤其是在中餐时引领领导入座正缺人手，他思忖半天，而后看向艾襄，说：“艾襄，要不就由你来安排引导领导入座。他们从会场出来，会到餐厅就餐，你在大厅门口候着，来了就引导他们坐下就好了。”
“可是，我都不认得那些领导，对于怎么安排主次也不太懂规矩啊。”
“没事，他们自己都基本知道自己该跟谁一起坐下的，你只需不搞错主桌和次桌位置，把主要领导领到主桌即可。”
“好。我试试。”
“不是试试，是真的要做好安排。”莫笑言更正她道。
“好，我一定安排好。”艾襄本来心里没底，但看到莫笑言如此相信自己，于是不免心里充满了信心和勇气。
莫笑言布置这个工作已经是会议将结束，艾襄暗叹一开始在他们做相应发言时就应该留意他们的职位、身份和名字，这样大概便能对上脸孔，也不至于出大的差错。好在现在还有机会，艾襄花了几分钟时间，逐一拿着花名册対认着现场嘉宾，对与会嘉宾做到了心中有数。
而当他们陆陆续续走入餐厅，艾襄基本上能有条不紊地引领他们入座。正如莫笑言所说，他们都十分谙熟座次的学问，稍加引领，就能恰当地找到自己的位置入座。
艾襄也有搞不清楚状况的时候，比如她把领导的司机领到了领导所在的桌子上，但该司机后来却主动走出了该桌子所在包房，来到了随从人员的一桌坐下。
当客人均已入座上菜后，艾襄方才松了一口气。
下午六七点，他们才把所有嘉宾送上了飞机或者火车，回到公司，莫笑言对此次工作做了简要总结，他特意提到：“这次实习生们也帮了不少忙，辛苦了。有时候要相信自己，比如艾襄，我一开始让她安排嘉宾入座，她心里很没底，后来不是做得很好也没出什么大错误嘛。所以，人有时候不尝试一下，你都不知道你可以这么优秀。”
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