091 被“夺权”与刘风转正
艾襄一直觉得，她工作上遇到诸多其他人的不服，是因为自己没有一个主编的职位，却要承担起一个主编的责任。
其实，不得不说，艾襄终究是太嫩了点，她根本无法洞察职场中领导表态背后的真实意思。她一心为了工作，以为一切出自于工作名义的行为都是可以被理解的，得罪人也应该得到领导的理解，甚至是可以值得被赞许的，殊不知，有时候你因为某件事表面上得到了领导的首肯，其实领导内心早已对你产生了排斥。
一天，在群里，王宗顺发起了一个专题策划的讨论，主要是关于七夕活动策划的，王宗顺认为七夕要利用现有客户资源，做一场商家赞助的现场相亲会。艾襄认为这场策划虽好，但缺乏新意，若做新闻报道，可能没有多少可以吸引眼球的亮点。她建议除此之外，加上一个重要环节，即帮助暗恋但不敢开口的人表白，并建议策划一个具有噱头性的新闻故事富二代开宝马表白遭拒。
此外，在活动主题的拟取上，艾襄也提出了与王宗顺完全不同的角度和观点，最终，王宗顺均接受了艾襄的建议。但她没有注意到，在群里，艾襄公开一口否定王宗顺意见，直白地提出自己的观点，其实早已让王宗顺心里十分不舒服。反观，刘风只是点头附和，态度中庸，谁说的都说好。
此事后，王宗顺仍在多场合表态：“恩，我们部门现在形成了自由发言的氛围。这很好，谁的观点都不是权威。我希望这样勇敢发言、各抒己见的氛围可以持续。”
南方的6月，正是骄阳似火的时候，白天的太阳那是真正的艳阳高照啊。
此时，艾襄到广州总部已快半年。她已经完全适应了南方的气候与饮食，由于公司总部不在市区，而在广州市的某个城镇上，地处偏僻。每到周末时，她喜欢一个人走过两三里的距离，来到镇里集市上，买许多她喜欢吃的水果。
而最近，刘风私下问艾襄何时回归的次数变得多了起来。艾襄其实非常喜欢总部这边的氛围，彼此间无任何工作之外的关系和压力，不用考虑人际关系对自己工作的影响，更重要的是不用参与王宗顺那边部门的日常，不用参与各类应酬，不用吃有些必须吃的饭喝有些必须喝的酒。
艾襄更是喜欢总部这边同事之间的人性关怀，尤其是莫笑言处处为人做事总是情字为先，比如在发过节福利方面，尽管公司总部对实习生并无给予，但莫笑言对许兮兮说实习生在这里非常辛苦，就从部门经费拿出一部分来给他们每人多少发一点过节福利。
于是，艾襄多次均向刘风表态：“总部这边可能忙不过来，他们还是会继续让我在这里学习的呢。”甚至王宗顺问她何时回来，艾襄也如此表态。
刘风曾经也跟艾襄一样为转正而苦恼，据他自称曾与王宗顺直接摊牌：“你看我们工资隔了半年才发了一个月的1500块钱，至今于转正也遥遥无期，我已经有点找不到继续坚持下去的理由了。”
但王宗顺对他可谓是极尽挽留，仍然是承诺千万，动情
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