210 女前台的高服务素质
李总听到后说：“你们将来的主要工作是企划，促销工作有专门的促销人员去做。”他这样说我们心里稍微有点底气，但同时我们也觉得很奇怪，为什么我们的工作看起来那么的受领导重视？我没好意思问，初来乍到的问多了怕对方烦，也怕问的问题太低级别人小看我。其实到现在我还是什么都不懂。
接下来的是紧张的培训学习，需要学的东西真不少，首先是企业文化、发展历史、员工守则，然后是各地方的营销策划方案。
每个企业都有自己的文化，这个液化气公司的文化没让我觉得有什么特别的地方，“真诚培养员工，全心服务社会”、“信誉为先，品质取胜，创优服务”……这些口号各个公司都在喊，虽然词句有异，但方向差不多。唯一与众不同的是它的《员工守则》里有句话读起来实在别扭：“我光荣地加入了大鸟集团，我以做一名大鸟人为荣……”
鸟大的人为荣，汗……
大鸟集团，妈的……大鸟集团，敢情容耀的伯父鸟很大啊，取的什么破名儿。后来我才知道，容耀伯父叫容鹏飞，以前原本想要给集团取名的是叫做大鹏的，结果被人抢先注册了，后来想到了鹏飞，也被人取了，大鹰，也被注册了，他一怒之下，干脆叫鸟大啊！
这鸟大了，真是什么人都有啊。哈哈！
每天早上来上班时，都听到全体立正朗诵员工誓词，都要喊一句“我以做一名大鸟人为荣”，刚开始大家肯定都和我一样感到别扭，不爽，但久而久之，大家都习惯了，最初的别扭、不爽的感觉消失了，在厂里，喊这种口号的多了去，可是在厂里上百人千人的一起喊口号，像是站前宣誓鼓起士气。而在这里喊，就像是传销人员大声嚎叫要干出一番大事业一样的恶心。
管他什么口号，只要按时发工资，大鸟人就大鸟人吧，如果能给年薪一百万，让喊自己是王八
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