是英雄。”
但是事实上你或许只是没有发现，有的时候竞争与合作并不相悖，就像是我们之前说的猴子和鹿之间的关系。它们都争着想要吃到桃子，但是没有对方的帮助，它们其中的每一个都没有能力吃到，在这个时候，它们为了各自能够将桃子吃到，就必须合作，这是唯一的选择，就像是现代的企业里的职员一样，只有抱团才能生存，才能成长。
麦当劳快餐连锁店的创始人雷克劳克曾说过“一个团队的力量永远大于一个人的力量。”现代企业专业化越来越细，一个人完成全盘的工作已经在效率和质量上不在有大的吸引力，甚至有些事情单纯依靠发挥个一个人的力量是绝对完不成的。
《两驴吃草》画的是两头被拴在一起的毛驴，它们的旁边各自有一堆草。刚开始的时候，它们拼命的向自己的方向努力吃草，但是绳子不够长，这两只毛驴谁都不能够到自己身边的草堆。
在经过一番较量之后，它们终于明白，假如一直这样争执下去的话，它们之间无论是谁都没有办法吃到草，结果是它俩都得饿死。
考虑清楚结果的两头驴子决定合作，它们先一起走到一边将草吃完，然后又吃完另外的一堆，这样两只驴子通过合作各自填饱了自己的肚子。
看到了吧，这就是团队的力量，团队之间如果用合作来代替各自为战，这个团队的力量就远远地超过各自的力量所能企及的，这就是著名的一加一大于二定律。
职场反思：
1你总是把自己的同事当成敌人一样提防吗？
2你觉得以你的实力即使没有团队的帮助也能把事情做的很好吗？
3你经常觉得身边的在拖累你吗？
金玉良言：
1人与人之间存在的不止是竞争，合作也同样重要，有的时候合作甚至可以在关键的时候力挽狂澜。
2良好的合作能力是个人能力的重要组成部分，懂得利用团队的力量的人才容易得到成功。
3现代的企业需要的不再是个人英雄主义，而是团队精神，因为团队的力量才是最大的。
团队离不开沟通
团队所具有的优点很大的程度上决定于团队成员之间的沟通，就像是生产汽车的一个团队，你负责轮胎，我负责发动机……如果团队之间没有好好的沟通，就像是还没有引进团队精神的美国汽车制造业，他们汽车上的每一个零件都是行业内最好的，组合起来汽车的性能却远远比不过单个零件质量相比较落后的日本汽车。原因很简单，美国汽车制造在生产每一个部件时各个部门没有通力合作，更加没有事先对汽车的性能做良好的沟通。而日本这些都做了，这就是团队中沟通的重要性。
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