少之又少。
很多企业，它从成立第一天起，就是为了打败竞争对手，就是为了想尽办法不择手段地赚钱。这也是一种“达尔文主义”价值观的体现。这样的企业的成长很快，但“出来混，迟早是要还的”。比如那个天天砸广告卖牛奶的，以及那位用近乎黑道手法做家电连锁的。
更遗憾的是，我们社会只知道赞美它的成功和唾弃它的无良，却很少关心它奉行什么样的一种标准。
巴菲特最近说过，一个好的社会应该是，“一个有道德的人也能获得很大的成功，有时候，道德会帮助你，有时候，道德是中性的，不过，道德绝不是一个拖后腿的东西。至于走歪门邪道，压根就用不着。”
中国现在是不是这样一个社会呢？我想还不是。在当下，像“谭木匠”这样健康的商业细胞还不多。坚持原则往往意味着要吃亏，要受气，要慢一拍。很多人宁愿屈从甚至主动附身于那些充斥于我们社会生活中的“必要之恶”。
那么，为什么我们的社会不肯定那些有着单纯价值观的人呢？为什么不鼓励那些去炒房炒股或者移民的人重新回来做实业呢？
价值观问题，是一个商业社会的大问题。
本文写于2010年5月，像“谭木匠”、海底捞这样价值观鲜明的公司，在中国这个“不管白猫黑猫，能抓老鼠就是好猫”的环境里，实在太稀少了。这样的公司也能上市，对许多坚持原则的创业人是个大鼓励。
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