高级工程师为组长，同时提升一个普通员工为高级工程师。
同事们听到这个消息都是喜不自禁，都希望通过自己的表现获取这两个较高级的职位。可是还没等到表现，具体的晋升指标已经发布出来了。
这次发布是在大会议室进行的，我部门一百多同事全部参加。总经理李宏声正襟危坐在大会议桌彼端，严肃地望着我们。
张红东开始宣布：“经过我与各位组长的仔细研究与认真考虑，现决定，原sp项目组高级工程师……”说到这里他停顿了一下。
sp组的人已经全部屏住了呼吸，都眼睁睁地望着他们组的两名高级工程师，猜测是哪一个提升了。
我也望着一个人，就是赵星。不知道为什么，我感觉这次他的希望比较大。他特别会做人，也会表现，什么事都特别主动，在领导圈里的口碑也不差，早就听人说起过，只要再提拔组长，那么一定会是他。
张红东顿了一顿，续道：“……冯……顺……良，晋升为tea lead（项目组长），以后本地化组归他管理。”
这个公告说完后，大会议室里立时炸开了锅。
我清楚地看到，赵星的脸色刷一下子就变白了。
忽然有个声音叫道：“冯顺良根本不是高级工程师，他没资格。”
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