工作不积极，劲头不足，缺的是什么？是激情。激情是促进潜能发挥的必要条件，是获得成功、创造辉煌业绩的源泉。不论目前的工作是否适合你的心意，只要你还在职，就应该试着爱上它，用最大的热情和努力做好它，只有付出辛勤的汗水，你才能真正收获成功。
比尔·盖茨有句名言：“每天早晨醒来，一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来的巨大影响和变化，我就会无比兴奋和激动。”他对于成就事业有着独特的见解，他认为成功者最重要的素质是对工作的激情，而不是能力。抱着这样的心态，让积极提升一点，每个人的生活和工作都会有很大的突破。
激情能够载着梦想，能够指引你一如既往地掌舵拉帆，让你动力十足，时刻向前。可以说，对工作的激情决定着你对待工作的态度，决定着你工作的效率。在工作中点燃梦想，工作便会像马达一样劳之不倦地运行。
但是现实情况是，人们的工作常常与梦想错位，哪里激发得起激情呢？
的确，现实的工作与梦想之间总是存在着这样那样的分歧：希望成为记者却做着摄像的工作；希望成为演员却做着音效的工作；希望成为公关部经理却做着销售员的工作。工作与梦想的方向不一致，成为员工缺乏工作热情的主要原因。
我听说过这样一个故事：
一个年轻人想寻求成功之道，他听说某处住着一位智者懂得成功之道，有许多人在这位智者的指引之下，都步上了成功之途。因此，他很想去寻访这位传说中的智者，亲自向他请教成功之道。费尽千辛万苦，他终于找到了智者。
年轻人：“智者，您可不可以教我如何做，或是具备什么样的条件才能成功？”
智者：“你想成功吗？那跟着我走。”
智者说完之后，也不理会年轻人的反应，径自朝着海边走去。而这年轻人为了追求成功之道，自然紧紧尾随在后。一直走着，走着。智者竟引导年轻人走进海里面。越往前走水越深，水已经淹到胸部了，眼看着再走下去就要没顶了。突然间，智者将年轻人的头用力地压入水面，年轻人奋力地挣扎，急于逃脱困境。可是这位智者一点也不松手。约莫过了一分钟，智者才把手松开。
年轻人深深地吸了一口气，咆哮道：“老家伙，你想淹死我呀？”
“如果你渴望成功的意志能够像你刚刚想呼吸时那样强烈的话，你就已迈向成功之路了。”智者回答道。
渴望成功的意志如果像求生的愿望那么强烈的话，就已经说明我们离成功不远了。“想成功”还远远不够，还必须具备“一定要成功”的所向披靡的勇气和豪情。我们应该对工作充满激情，因为工作激情是必胜的最大条件。激情是创新工作、追求卓越之活力所在，动力所在。唯有激情，才更有效能。
工作激情是主动的和富有乐趣的，而敬业精神更像是一种义务，并不能给生活本身带来乐趣。只有对所从事的工作产生莫大的兴趣才会享受工作的快乐，在工作中找到实现自己理想和价值的满足感。一旦对工作丧失激情，精神便萎靡，不思进取、无所作为，消极悲观、随波逐流，忘记了岗位责任，办事拖拉，效率低下；没有钻劲、韧劲、拼劲，在困难和矛盾面前，
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