官场奋斗

来，可杨雨的一次次升迁，带动了一大批人升官。杨雨三十二岁的年纪，已经是副部级高官，这就值得很多人研究杨雨的升官之道。

    鲁东省国企改革领导小组的成立，面临的压力也是不小的。棉纺织厂的改制成功，刺激了全省的国营企业，纷纷要求改制。杨雨的事情很多，就要求小组的成员深入辖区，掌握第一手各个改革单位的资料，结合自己对改革的认识，写出一篇深刻的调研报告来。改革领导小组集体讨论后，争取形成共识，拿出解决问题的办法来。

    鲁东省国营企业体制改革领导小组，在副组长吕和平带领下，经过艰苦细致的调查，广泛征求各个阶层人群的意见，又经过小组大家的广泛讨论，终于拿出了共识，鲁东省农机厂、鲁东省化肥厂、鲁东省机械修配厂。鲁东省食品厂，共计四个工厂，作为第一批试点单位。吕和平带着崔之，向杨雨汇报了改革小组的意见。

    杨雨听完汇报后，没有急于发表意见，就让吕和平他们回去了，杨雨要消化一下国企改革领导小组的意见，仔细想一想，再拿出具体解决问题的办法来。经过杨雨仔细的审查，杨雨否决了国企改革领导小组的意见，杨雨召开国企改革领导小组会议，发表了自己的意见。

    同志们，你们的意见我看了，我要告诉大家一个很不幸的消息，小组的决议被我给否决了。否决你们的意见，就是你们铺的摊子太大，我们的精力不够。同志们你们想一想，把工厂卖掉狠容易，但找一个投资单位不容易，何况是四个投资单位，你们就是把人员在曾加一倍，也是不够用。同志们，我们改革只能成功，不能失败。所以改革，我们只能一个一个来，虽然慢点，但确保成功率。因此我建议；这一轮的改革试点单位就放在农机厂，农机厂就要倒闭了，我们改革如果成功，将有很大的说服力。

    杨书记的话像一场冷雨一头浇在众人头上，使头脑发热的众人猛然惊醒，大多数人都认识到他们犯了急功近利的毛病，俗话说；贪多嚼不烂，不要一口气吃成个胖子。

    鲁东省国企改革领导小组副组长吕和平，满脸羞涩的对与会者说道；杨书记的知识很重要，今天的事情不愿大家，是我太急功近利，产生了盲动主义错误。诱导了大家，跟我犯了同一种错误。为此，我向大家检讨。

    杨雨一见吕和平向大家作检讨，很佩服老书记的工作作风。杨雨马上就说道；这次国企改革谁都没有干过，大家都是摸索着来，说不上是谁犯错误，只要我们把工作做好了就成，到时我给大家向上级领导请功。

    杨雨讲完话，吕和平示意大家还有什么要说的没有，大家都没有什么要说的吕和平就开始布置工作；咱们现在分成三组我带一组组员有孟蓝、李伟明。二组由崔之带，二组组员有关玉红、杨洋。三组由杨德亮带，三组组员有吴振兰、杨书记的秘书路南。大家分头行动，尽快把省农机厂的情况摸清楚，，一组摸清楚农机厂的家底，到底还值多少钱？二组摸清楚农机厂职工的思想情况，他们有什么要求。三组摸清楚农机厂到底有多少退休人员，有多少下岗人员，还有多少在岗人员，农机厂到底还欠工人多少钱。三个小组摸清楚情况后，汇总到我这里，咱们再商量怎么办。

    吕和平讲完话后，大家走出会场，一刻也没有停歇，就奔赴农机厂，开始自己小组的调研。三个小组的人员不辞辛苦，有些情况白天没法做，他们就晚上一个一个工人做家访，直至把问题弄清楚。有些人下岗了，不在农机厂居住，他们就倒下岗工人居住的地方做调查。三个小组用了将近一个月的时间，基本上弄清楚了农机厂的家底，以及农机厂的职工思想情况。

    三个小组成员又和农机厂干部工人代表座谈，共同探讨农机厂改革的模式，全国劳动模范、下岗工人代表、二车间原副主任陆大海说；希望工厂继续保留下去，开出那些不合格人员，保留工厂就是保留工人希望。有些人有私心，原农机厂副厂长陆明，就问改制领导小组工作人员；工人们都下岗了，农机厂也没有了，我们这些干部干什么？我们强烈要求上级领导，给我们重新安排工作。陆明的话还没有说完，马上就有人反驳道；下岗改制，你以为就是改工人，不改干部。现在农机厂的惨样，都是你们这帮人弄得，工人们下岗，你还想安排工作，想得可真美，你的脑袋是不是被驴踢了。工人有工人的想法，个别干部有个别干部的私心，讨论来讨论去，一时也拿不出什么意见来。

    鲁东省国营企业改制领导小组，把工人干部的想法，如实的反映到杨雨这里。杨雨也没有急着下结论，他花了一整天的时间，细细的倾听了各方面意见，又听取了国企改制领导小组的意见，考察了其他省的相关企业，拿出了两个方案。

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