纪律，但还是要引起高度重视，各分管领导要看好好各自的分管科室，做好解释和引导，理智地对待谣言和传闻，近日办公室出台了联系基层所制度，各分管领导和科室都要下到基层，召开会议和走访干部，稳定人心，稳定队伍。”
“另外，陈家禾的问题不是一朝一夕能形成的，干部的思想教育还是要抓紧，不能等出事了，才想到抓干部队伍建设，陈家禾的职务，暂时由人事科长张明传兼任，干部调整等忙过这段时间后，一并考虑。”
金泽滔除了刚来的时候调整了个别中层干部，对大范围的干部调整还是十分谨慎，即使是现在，他也没准备要启动大规模的干部轮岗。
但在这半年来，特别对预算外资金管理中表现突出的干部，以及暴露出来的一些问题和一些人，还是要通过干部调整来达到解决问题的目的。
做好人事组织准备，也是为下阶段，开展收费票据清理，这项真正涉及到管理单位切身利益的工作打好基础，
＆#32；＆#32；＆#32；
＆#x4e94；＆#x6708；＆#x6b63；＆#x662f；＆#x6c5f；＆#x5357；＆#x6c14；＆#x5019；＆#x6700；＆#x5b9c；＆#x4eb；＆#x7684；＆#x5b63；＆#x8282；＆#xff0c；＆#x6625；＆#x6696；＆#x82b1；＆#x5f00；＆#xff0c；＆#x7eff；＆#x67d3；＆#x6c5f；＆#x5cb8；＆#xff0c；＆#x4ec；＆#x5929；＆#x5927；＆#x793c；＆#x62dc；＆#x4f11；＆#x606f；＆#x5929；＆#xff0c；＆#x91d1；＆#x6cfd；＆#x6ed4；＆#x5e26；＆#x7740；＆#x8001；＆#x4f55；＆#x4e00；＆#x5bb6；＆#x4eb；＆#x5750；＆#x6728；＆#x5c4b；＆#x4f11；＆#x95f2；＆#x5782；＆#x9493；＆#x3002；
＆#x4f55；＆#x519b；＆#x7684；＆#x6027；＆#x5b50；＆#x4e0d；＆#x559c；＆#x72ec；＆#x5904；＆#x9759；＆#x5750；＆#xff0c；＆#x4ee5；＆#x524d；＆#x662f；＆#x56e0；＆#x4e3；＆#x8eb；＆#x5b50；＆#x98；＆#x4e0d；＆#x597d；＆#xff0c；＆#x65e2；＆#x4e0d；＆#x6562；＆#x56db；＆#x5904；＆#x8d70；＆#x528；＆#xff0c；＆#x4e5f；＆#x6c1；＆#x6709；＆#x81e；＆#x531；＆#x81e；＆#x4e50；＆#x7684；＆#x4e1；＆#x4f59；＆#x7231；＆#x597d；＆#xff0c；＆#x4f8d；＆#x5019；＆#x82b1；＆#x8349；＆#x9c7c；＆#x866b；＆#x66f4；＆#x6c1；＆#x8fd9；＆#x4e2；＆#x8010；＆#x5fc3；＆#xff0c；＆#x624d；＆#x6574；＆#x5929；＆#x5b85；＆#x5728；＆#x5bb6；＆#x91cc；＆#x53d1；＆#x5446；＆#x3002；
＆#x540e；＆#x6765；＆#x627e；＆#x4e86；＆#x4e2；＆#x6253；＆#x724c；＆#x6d3b；＆#x528；＆#xff0c；＆#x4f46；＆#x4ed6；＆#x4e00；＆#x5f80；＆#x65e0；＆#x524d；＆#x7684；＆#x6027；＆#x5b50；＆#xff0c；＆#x51e0；＆#x5929；＆#x4e0b；＆#x6765；＆#xff0c；＆#x4ed6；＆#x7684；＆#x724c；＆#x53cb；＆#x5c31；＆#x7eb7；＆#x7eb7；＆#x627e；＆#x7406；＆#x7531；＆#x4f5c；＆#x9e1f；＆#x517d；＆#x6563；＆#xff0c；＆#x91d1；＆#x6cfd；＆#x6ed4；＆#x66fe；＆#x7ecf；＆#x544；＆#x8beb；＆#x8fc7；＆#x4ed6；＆#xff0c；＆#x6253；＆#x724c；＆#x8ddf；＆#x5f53；＆#x5b98；y＆#x012b；y＆#x00e0；ng＆#xff0c；＆#x8981；＆#x61c2；＆#x5f97；＆#x8f6e；＆#x6d41；＆#x505；＆#x5e84；＆#xff0c；＆#x4e0d；＆#x80fd；＆#x8001；＆#x8b9；＆#x5927；＆#x4f19；＆#x56f4；＆#x4f60；＆#x4e00；＆#x4e2；＆#x4eb；＆#x8f6c；＆#xff0c；＆#x4f46；＆#x8001；＆#x4f55；＆#x6211；＆#x884c；＆#x6211；＆#x7d20；＆#xff0c；＆#x7ec8；＆#x4e8e；＆#x5c1d；＆#x5230；＆#x4e86；＆#x82e6；＆#x679c；＆#x3002；
＆#x4e1c；＆#x73e0；＆#x8001；＆#x8205；＆#x6765；＆#x632；＆#x4eb2；＆#x65f6；＆#xff0c；＆#x91d1；＆#x6cfd；＆#x6ed4；＆#x5e26；＆#x7740；＆#x4ed6；＆#x4eec；＆#x9493；＆#x4e86；＆#x4e00；＆#x56de；＆#x9c7c；＆#xff0c；＆#x8fd8；＆#x771f；＆#x522b；＆#x8bf4；＆#xff0c；＆#x8001；＆#x4f55；＆#x4ece；＆#x4e2d；＆#x627e；＆#x5230；＆#x4e86；＆#x5343；＆#x519b；＆#x4e07；＆#x96c；＆#x4e2d；＆#x53d6；＆#x654c；＆#x4e0；＆#x5c06；＆#x9996；＆#x7e7；＆#xff0c；＆#x5982；＆#x632；＆#x56c；＆#x53d6；＆#x7269；＆#x822c；＆#x7684；＆#x620e；＆#x96c；＆#x5025；＆#x506c；＆#x5c81；＆#x6708；＆#xff0c；＆#x81e；＆#x8001；＆#x8205；＆#x4e00；＆#x5bb6；＆#x56de；＆#x4e1c；＆#x73e0；＆#x540e；＆#xff0c；＆#x4ed6；＆#x5c31；＆#x8d56；＆#x8fd9；＆#x91cc；＆#x4e0d；＆#x8d70；＆#x4e86；＆#xff0c；＆#x6bcf；＆#x5929；＆#x65e9；＆#x665；＆#xff0c；＆#x6c1；＆#x4e8b；＆#x5c31；＆#x4e0；＆#x8fd9；＆#x513f；＆#x9493；＆#x4e00；＆#x4f1；＆#x513f；＆#x3002；
＆#x91d1；＆#x6cfd；＆#x6ed4；＆#x4e0d；＆#x9493；＆#x9c7c；＆#xff0c；＆#x4ed6；＆#x548c；＆#x5c40；＆#x91cc；＆#x51e0；＆#x4e2；＆#x540c；＆#x4e8b；＆#x5750；＆#x6728；＆#x5c4b；＆#x91cc；＆#x559d；＆#x8336；＆#x3002；
＆#x9648；＆#x5bb6；＆#x79be；＆#x7684；＆#x4e8b；＆#x60c5；＆#x4e5f；＆#x8fc7；＆#x53bb；＆#x6709；＆#x5927；＆#x534；＆#x4e2；＆#x6708；＆#xff0c；＆#x53f6；＆#x5b9d；＆#x73b2；＆#x5728；＆#x5e72；＆#x90e8；＆#x5927；＆#x4f1；＆#x6d88；＆#x5931；＆#x540e；＆#xff0c；＆#x5c31；＆#x4e00；＆#x76f4；＆#x6c1；＆#x6709；＆#x518d；＆#x51f；＆#x73b0；＆#x8d22；＆#x70e；＆#x5c40；＆#xff0c；＆#x8fc7；＆#x4e86；＆#x51e0；＆#x5929；＆#xff0c；＆#x7ec4；＆#x7ec7；＆#x90e8；＆#x53d1；＆#x6765；＆#x5546；＆#x8c03；＆#x51fd；＆#xff0c；＆#x6b63；＆#x5f0f；＆#x901；＆#x77e5；＆#x8d22；＆#x70e；＆#x5c40；＆#x53f6；＆#x5b9d；＆#x73b2；＆#x8c03；＆#x79bb；＆#x8d22；＆#x70e；＆#xff0c；＆#x8c03；＆#x79bb；＆#x6c38；＆#x5dde；＆#xff0c；＆#x91d1；＆#x6cfd；＆#x6ed4；＆#x517c；＆#x4efb；＆#x5c40；＆#x515；＆#x7ec4；＆#x4e66；＆#x8bb0；＆#x3002；
＆#x8b9；＆#x91d1；＆#x6cfd；＆#x6ed4；＆#x610f；＆#x5916；＆#x7684；＆#x662f；＆#xff0c；＆#x738b；＆#x71d5；＆#x541b；＆#x6700；＆#x7ec8；＆#x540c；＆#x610f；＆#x4e86；＆#x91d1；＆#x6cfd；＆#x6ed4；＆#x63d0；＆#x51f；＆#x7684；＆#x6309；＆#x539f；＆#x8b1；＆#x5212；＆#x914d；＆#x9f50；＆#x73ed；＆#x5b50；＆#x6210；＆#x5458；＆#x7684；＆#x65b9；＆#x6848；＆#xff0c；＆#x7ec4；＆#x7ec7；＆#x90e8；＆#x4e5f；＆#x5728；＆#x6700；＆#x8fd1；＆#x8003；＆#x5bdf；＆#x4efb；＆#x547d；＆#x4e86；＆#x986；＆#x8f89；＆#x4e3；＆#x8d22；＆#x653f；＆#x5c40；＆#x526f；＆#x5c40；＆#x957f；＆#xff0c；＆#x5362；＆#x6d77；＆#x98de；＆#x88b；＆#x63d0；＆#x62d4；＆#x4e3；＆#x8d22；＆#x70e；＆#x5c40；＆#x515；＆#x7ec4；＆#x6210；＆#x5458；＆#xff0c；＆#x7e；＆#x68c0；＆#x7ec4；＆#x957f；＆#x3002；
＆#x8fd9；＆#x8b9；＆#x91d1；＆#x6cfd；＆#x6ed4；＆#x4e00；＆#x65f6；＆#x95f4；＆#x6709；＆#x4e9b；＆#x610f；＆#x528；＆#xff0c；＆#x6216；＆#x8bb8；＆#xff0c；＆#x4ed6；＆#x53ef；＆#x4ee5；＆#x51ed；＆#x6b64；＆#x7ed1；＆#x67b6；＆#x4e0；＆#x738b；＆#x71d5；＆#x541b；＆#x4e3；＆#x81e；＆#x5df1；＆#x6240；＆#x7528；＆#xff0c；＆#x4f46；＆#x968f；＆#x5373；＆#xff0c；＆#x4ed6；＆#x5c31；＆#x629b；＆#x5f03；＆#x4e86；＆#x8fd9；＆#x4e2；＆#x4ee4；＆#x4eb；＆#x5fc3；＆#x528；＆#x7684；＆#x60f3；＆#x6cd5；＆#xff0c；＆#x8fd9；＆#x4e8b；＆#x53ef；＆#x4e00；＆#x4e0d；＆#x800c；＆#x53ef；＆#x4e8c；＆#xff0c；＆#x738b；＆#x71d5；＆#x541b；＆#x8fd8；＆#x662f；＆#x5c11；＆#x60f9；＆#x4e3；＆#x5999；＆#xff0c；＆#x4e0d；＆#x77e5；＆#x4ee5；＆#x540e；＆#x7275；＆#x626f；＆#x51f；＆#x4ec0；＆#x4e48；＆#x72d7；＆#x76e；＆#x5012；＆#x7076；＆#x7684；＆#x4e8b；＆#x3002；
＆#x65b0；＆#x4efb；＆#x7e；＆#x68c0；＆#x7ec4；＆#x957f；＆#x5362；＆#x6d77；＆#x98de；＆#x606d；＆#x656c；＆#x5730；＆#x5750；＆#x5728；＆#x91d1；＆#x6cfd；＆#x6ed4；＆#x5bf9；＆#x9762；＆#xff0c；＆#x6c47；＆#x625；＆#x5e72；＆#x90e8；＆#x8c03；＆#x6574；＆#x65b9；＆#x6848；＆#xff0c；＆#x65c1；＆#x8fb9；＆#x8fd8；＆#x5750；＆#x7740；＆#x7fc1；＆#x627f；＆#x6c5f；＆#x548c；＆#x986；＆
=>>(本章未完,请点击下一页继续阅读)