有时候真是对这个家伙无语，说他傻吧，他有时候贼精，说他聪明吧？怎么尽说废话。
龙大哥，“你说她不会因为早上的事以后找我麻烦吧？”
“你说人家“狗的白”，人家当然会收拾你的。”
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“那我怎么办？”刘善良的小脸上满是愁容。
“我怎么知道，你自己慢慢想吧。”看着刘善良担心的样子，龙军觉得好笑。他没理他，开始独自在宿舍楼里转悠。
龙军发现，整栋宿舍楼的三楼三十间宿舍都是磐龙雕塑公司的员工宿舍。301至310是套房，双人席梦思床，卫生间电视电脑一应俱全，很明显是为经理级别的领导准备的。311至315也是套房，但却是四人间，从里面忙活的人来看，此乃女生宿舍。316至320也是四人间，不用看就是设计师的宿舍了。剩余十件除一间男厕所带公共浴池和一间女厕所带公共浴室外，其他都是八人间的宿舍，这些就是雕塑师，锻铜铸铜技师翻模师以及电焊工的宿舍了。
说起来比真正的民工宿舍强多了，想想那些住在工棚里的民工，这里至少还是楼房。
龙军明白，这就是人和人之间的差距，在这些领导们的眼里，雕塑师就是民工，说到底就是一帮挖泥巴的泥腿子。可在龙军的心里，一种从未有过的疼痛感朝他袭来，这种感觉即使在他十年前最困难的时候，一无所有的时候都没有出现过。
人啊，真的是不能走回头路的，当年那种有口饭吃就灿烂的日子再也过不回去了。
第31章；这恐怕不行吧。
1；30分；大为集团大厦磐龙雕塑公司的小会议室里。
“……目前公司的情况良好，前段时间一直忙于人员招聘的事宜，现在招聘工作已经基本结束，公司目前拥有员工199人，其中包括各位领导。接下来的工作就是员工的培训，定岗，定薪，试用期考核……培训的工作基本上由集团负责，主要是让员工领会集团的发展战略和企业文化。对于我们来说，最主要的是定岗，定薪和试用期考核这三项。这里面最主要的还是薪资问题，因为这次招聘的人员很复杂，他们的工资要求也不尽相同，但80％的薪资要求都跟集团定的标准相差甚远，所以……”华萍简明扼要地介绍了一下公司的基本情况。
韦子玉一直在记笔录，听到林文的话，她觉得有点找麻烦的味道在里面，他明白林文此时的心情，她是忽然被集团公司派到这里的，在磐龙公司目前的局势下，林文自然会对集团公司的这个安排有想法，权力被分散，谁都不会高兴地。韦子玉合上笔记本，她觉得自己初来乍到，不说点什么好像不太好，想了想她说道；“我刚来，对你们这行的行业薪资不是很熟，先听你们议论，暂时不发表意见。目前集团最关心的是你们对集团创意园的设计方案什么时候可以拿出来，这是集团目前派我来的主要任务，也是我目前最关心的事。至于公司的行政管理工作，两天内我会给林总一个计划书，到时候一定会配合大家做好公司的管理工作。”
于浩笑道；“我看先不跟他们谈什么工资，先干上一个月再说，到时候他们要是不同意我们的工资待遇，走了我们也不亏。”
成峰；“这恐怕不行吧，现在的这帮人，要是先不谈工资，估计明天就会跑掉一半的人。”
张旭军；“于浩，这种话亏你也能说得出来，换位思考一下，如果你是他们，你会怎么想？”
于浩；“那怎么办？你没看他们的薪资要求，有一个什么中国美院雕塑系毕业的竟然开口就要月薪三万，当这里是外资银行呢，他们是金融大鳄，当公司的钱都是骗来的呢？一年的工资就顶我们六年基本工资的总收入，真是敢要。还有，一个高中毕业的什么杂牌泥塑师也敢要月薪一万，这不扯淡吗？这样一看，我的那帮业务员就没这种人，很多人甚至没什么工资要求，只要公司给他们3％以上的提成就行。”
林文一听这话，笑道；“3％！你想都别想，集团财务部的审核就通不过，设计费加上还差不多。”
于浩；“没有吧？人家外面跑单的都给到5％。”
林文；“那能比吗，你怎么不跟雕塑家比？人家的设计费还15％呢。”
张旭军；“对了，泥塑师的提成给多少？”
林文；“泥塑师没提成，要么固定工资要么计件。”
张旭军；“我觉得不太合理，这样的话估计那些大学生没一个会到泥塑部去。”
于浩；“我也觉得不合理，业务员才是所有职位里最幸苦的一个岗位，没有基本工资也就算了，提成还那么低，谁会干？要是给我们也给个一万三万的工资，我肯定没意见。”
第32章；没一个是靠谱的。
看到大家总是纠缠在工资上，华萍忍不住了，她说；“话也不能这么说吧，在座谁不知道，一个雕塑系的学生读几年大学下来投资都是十几万，这还不包括从小学习绘画的投入，业务员有得比吗？再说了，人家要三万是因为人家在国外的雕塑大师手底下干过两年，这三万月薪还是人家在国外月薪的零头，外国人的钱值钱，他是不知道国内的行情，所以才要的这个价。还有，人家还在全国雕塑展上获过优秀奖的，有多年的参展经验，当然不一样了。另外，那个高中生也不是非一万不干，他的薪资要求是3000元至10000元，另外他有五年的雕塑工程管理经验，手绘很好，又会泥塑，还懂锻铜技术，如果真是这样，10000元聘他还是值得的。”
“也不能全这样说吧？干雕塑又不是干管理，吹得再凶最终还是要上手干的，给一个泥塑让他干干，给一个方案让他设计设计，给一个项目让他管管，没本事的立马就露馅，这可不是能骗的。”张旭军不赞成于浩的这个说法。
张旭军；“我可没这么说，我的意见是，但凡人才一个都不能放过。集团给的工资标准你们也知道，管理层的工资是3000至8000封顶，提成不计，管理层以下的最高月薪不能超过2500，我们这又不是事业单位和外企，升职要靠混年限，这里面还是有操作的余地的。”
于浩；“怎么操作？从简历里看，我们想要的人薪资要求都超出了我们的想象，总不能全把他们弄成管理人员吧？”
“张经理的意思是不是在提成上做文章，想把提成的点开高点，是吗？”韦子玉插话。
张旭军一楞，他没这么想。他是想水平高的就想办法弄成管理人员，工资奖金福利待遇加提成，想着办法也要留住。而那些刚毕业的学生和水平差的，不用管他们，你就是想撵他们走他们都不会走，这才是他的真正思路。不过这也是一个好办法，于是附和道；“是，副总说的对，只有这样，才能让他们抱着很大的希望留下来。”
韦子玉；“另外，对于能力强和有管理才能的人，想办法让他们进入管理层，对他们的福利待遇给与多多照顾，尽量满足他们的要求，不怕他们不留下来卖命。”张旭军这回对觉得这个女孩有点意思了。
韦子玉继续说道；“对于大学刚毕业的学生，重点还是培养，工资可以定低点，不愿意干的随他们。留下来的福利待遇定高点，多给他们一些实践的机会，他们才是公司的未来。”
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“对于那些低层次的人，让他们吃饱睡好就可以了，工资就按上海的最低工资标准走，只要不违反劳动法就可以了。这些人，不能惯着他们，偶尔给他们一点苦头吃，让他们不要忘了自己的身份，不然他们会造反的。”
“另外，明天就安排那些工资要求过分的人试工，他们不擅长做什么就让他们做什么。比如擅长坐小件的就让他做大件，擅长做传统题材的就让他做现代的，擅长写实的就让他做抽象的，反正他们不擅长做什么就让他们做什么，理由你们自己找，总之就是要严重打击他们狂妄的本钱，让他们主动对薪资降低要求。对于那些难不倒的人就给他们一个很高的前景，让他们先留下来，等到公司发展了，自然会给他们一个交代。”
“我这只是建议，林总，你觉得这样行吗？”韦子玉委婉地说道。
第33章；她还满意吗？
林文这才缓过神来，感情这y不是个随便糊弄的主，忙道；“韦副总，我看这事就交给你和张经理全权负责，我和成峰抓紧集团创意园的设计方案，你觉得怎么样？”
出了会议室，韦子玉叫住最后出会议室的华萍问道；“华助理，我的办公室给我安排好了吗？”
“不用了，你带我过去看看，我自己安排。”
“这怎么行，一会就好的。”华萍可不敢怠慢这位高层次的主，赶紧在前面带路，私下偷偷端详这位副总。五官端正，眉清目秀，身材高挑，气质不俗，可惜，就是黑了点。
“行了，你忙你的去，我自己收拾吧。”韦子玉冲华萍摆摆手说道。
“我一会就好。”
初走进办公室，并不豪阔，甚至有点拘谨，有点像接待室。当韦子玉推开室内侧墙的黑檀木门时，那里面的大气让她眼前一亮，檀木制成的大班台上，除了液晶显示屏，就是一面集团旗帜，一尊唯美的金属抽象雕塑，一摞文件，一部欧式风格的电话。韦子玉很满意，她喜欢这种比较象宾馆套房的办公室，隐秘性比较好。不像有些企业的办公室，整个空间都是透明的，有时候屁股痒痒都不敢乱抠，放个屁还得上个卫生间，即使是经理级别的人，也整天生活在别人的监控之下，就像大厅里的设计室。
看着摆放整齐的办公设施，窗玻璃干净的就像没有一样，办公桌上一尘不染，电脑是新的，一些她喜欢的时尚英文杂志，椅子是金马家俬最新款的产品，韦子玉舒心地笑了。虽然地板上还有些许碎屑，一看就是还没来得及清理，但整个办公室很干净清爽了，没有那种劣质家具散发出的味道。
不愧为集团行政办出来的打字员，事情干的很漂亮，难怪集团会同意让她过来给林文当助理，是个很细心的女孩。韦子玉心下对这女孩还算满意，她觉得自己也应该配一个助理，但她单枪匹马惯了不喜欢学那些所谓的总裁经理们没事弄个助理跟在身边。对她来说，那么多的部门经理就是她的助理。
华萍看到了韦子玉眼里赞许的眼神，知道自己的心思没有白费，她知道这主子是个爱干净的人，也略知一点这个女孩在集团是个什么人物，明白稍有不慎就会惹得她不高兴。从她刚才会议上的谈吐，华萍知道，在她的眼里，她也是一个低层次的人。
收拾完那点垃圾，华萍很礼貌地说道；“副总，如果没有别的事，我先走了。”
“嗯，去吧。”韦子玉已经躺在了自己的大班椅上随手翻着桌子上给自己准备的那些杂志。
“嗯，不错，都是最新版的。”
华萍离开副总办公室后来直接到了林文的办公室。
“怎么样，她还满意吗？”林文靠在大班椅上推了推眼镜漫不经心地问道。
“还可以吧。”华萍坐在了林文的对面。
“嗯，知道副总以前是干什么的吗？”林文把桌子上的空茶杯递给华萍。
“不知道，她好像是上个月才到集团上班的，是总裁的秘书。”华萍拿过茶杯看了看，这家伙，铁观音和普洱茶混着喝？真是没品位。
第34章；真是一个奇怪的人。
“总裁秘书？才干了一个月总裁秘书就派来给我当副总经理？董事长真是会开玩笑。”虽然从今天的会议上林文看出来这女孩有那么点口才，但他并不认为韦子玉有什么管理才能胜任副总这个职位，他还是觉得她肯定是集团某个董事的千金。林文一直认为中国的私营企业就是这个样子，任人唯亲，唯人是举，但他没想到竟然夸张到这个地步。不过他很清楚，在私人企业，老板喜欢你的时候你就是人才，老板烦你的时候，你就是蠢材，即使付出万倍的努力也是徒劳。
“什么亲戚？”华萍装糊涂。
“董事长只有两个儿子，现在还在国外读书，没听说过他有女儿，董事长的弟弟倒是有一个女儿，可是听说才十三岁，不可能是她侄女。”华萍其实很清楚林文是什么意思，其实她十分清楚韦子玉是谁。对于大为集团的领导和股东们的事，包括林文和董事长韦天宝的，她都掌握的一清二楚。可以这么说，华萍算是一个大为集团的万事通，原因是她在集团的行政办当过打字员和资料管理员，心细的她翻阅过所有的公司资料，而且有过目不忘的本事。另外，她还当过董事长韦天宝的助理，贴身的那种。
“那她会不会是集团某位董事的千金？”林文不相信华萍不知道底细。
“我目前还不知道她有什么高层背景，但是大为集团有一个潜在的规定，除了董事长的接班人，其他股东和董事的家属一律不能进入集团内部任领导岗位。”
“有这规定吗？我怎么不知道？那她会是谁呢？”林文陷入的沉思，他不相信这个韦子玉是凭着能力进入大为集团的，肯定不一般，难道他是董事长的小蜜？
“小萍，没事你帮我查查韦副总的背景，摸摸她的底，看看她是什么来头。”林文用一种很暧昧的眼神看着华萍。
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“这，林总，这恐怕不妥吧？”
林文一听华萍这话，脸色随之一变；“小萍，你现在是我的助理，别忘了你是怎么当上这个助理的，还有我们之间的协议。”
“是，我知道了。”华萍低头不语。
“你出去吧。”林文很不高兴地吐出了四个字。
坐在总经理助理办公室自己的办公桌上，华萍看着电脑，黑屏，她的脑子一片混乱。林文刚才的话大大刺激了她的某根神经，让她痛不欲生。为了当上这个经理助理，为了一些利益，为了拿到一个月四千元的工资，她的确使用了一个很不光彩的手段。她这是为了什么？还不是为了自己的未来，还不是为了丫丫将来。丫丫再过两年就要进幼儿园了，以后还要读书，需要的花钱的地方还很多，她也不能一辈子租房住，她不这样干还能怎么干？
华萍没有心思工作了，她拉开窗帘，刺眼的阳光射进办公室，让她感到一阵晕眩。远处的大为集团创意园区的绿化带上，工人们正忙碌着栽种树木，三三两两的人在园区的新环境里追打，一看就知道是雕塑公司的新员工，他们今天不用上班吗，满公司各个角落撒欢地乱逛乱跑，他们怎么就那么快乐？
唉！快乐的人总是那么快乐。
华萍远远看到龙军朝集团大厦走来，自语；“这个男人，真是一个奇怪的人。”
办公室忽然进来一个女孩冲愣神的华萍喊道；“华助理，员工卡和考勤卡都办好了，集团行政办让你过去领。”
“哎，我知道了，马上就去。”华萍赶紧调整状态投入工作。不管遇到什么不开心的事，华萍总能及时调整状态投入工作，对她来说，目前的工作才是最主要的。
“对了，我刚才碰到董事长了，他说叫你抽空到他办公室去一趟。”说话的是工程部经理张旭军的助理毛丽。
“丽丽，董事长没说别的吧？”华萍整理着桌子上的文件。
“没说，他就让你抽空过去一趟。”
“好，谢谢你。”
“你太客气了，董事长的话我敢不传达吗？再说了，咱们是好姐们嘛。”
“再好的姐妹该谢的也得谢呀。”华萍知道她这是废话，但人在一生中有几句不是废话？她怎么敢抽空再去？那可是她的上帝，现在就得过去。
第35章；她的身子很干净。
华萍从集团行政部领完员工卡及饭卡后就径直来到了集团大厦的顶楼十八层.这层只有一个办公室，当然，这个办公室里有会议室两个，休息室三个，娱乐室一个，卫生间四个，和楼顶有两个出口联通，楼顶有一个巨大的游泳池，这就是董事长韦天宝的办公室。这时，一个女人从董事长的办公室气呼呼地冲出，和华萍撞个满怀。
“小夏，这是谁呀？”华萍被那一眼雷到了，她靠到前台问道。
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