校长法则

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校长法则-第9部分
    也会影响工作和家里,杨一民在下午送走李局长之后打算安排几位老师的个别谈话,其中就有李小萍。

    今天李局长在与杨一民的个别交流时透露了两个信息,一是在杨一民说起重修学生宿舍的时候,他提示,学校结构将会有一定的调整,明年统一考虑,这让杨一民吃了一惊,这就意味着以后初中和小学可能会合二为一,这里面一定会有校长位置之争,当然,或许会有一种折中的解决办法,但竞争是肯定的;第二件事就是对人员的考虑,教育局可能在明年出台关于学校领导任职年龄的一个内部控制文件,这件事极有可能对杨一民有好处,任成发五十多了,文件一出,他就可能会退下来。

    这两个信息都是在个人交谈的时候说的,所以其他人并不知道,谈这些,杨一民觉得李局长对自己还是挺信任的。

    在权力之争中,杨一民没有经验,但却知道那很重要,十多天的听课和与教师的交流,各种问题和矛盾逐渐显现出来,要解决这些矛盾,必须团结一批有能力有冲劲的人,但又不能将教师队伍人为地划成几个部分,那样会从自己的决策上给其他一部分人带来怨恨。

    于是杨一民打算尽快进行完个人谈话,将自己的人扶起来,这是开学不久行政会自己的承诺,是兑现的时候了。

    教务处主任刘志明年龄比较大,要让他想法将教学质量提高那是不可能的,但他的位置暂时是无法调整,对于杨一民快出成绩、出好成绩的想法是背道的,其他处室只要调动了积极性,应该能搞好管理。

    在人员上,学校老师个人利益主要体现在两个方面,一是奖金分配,一是各类评比和职称利益问题,其中职称问题主要集中在年龄大的老师身上,他们总体教学质量不很高,但在这些问题上却很看重,年轻人的想法也差异很大,向钱看的观点越来越重,懒散的情绪很重。

    如果在人员安排上单纯地考虑年轻人,这些中年以上的人就会迅速集中在任成发的身边,来反对自己,最后自己就会不得不让步,过分地考虑年龄大一些的老师,学校就会没了动力,新的管理理念和教学观念就很难贯彻,自己根本无法推进改革措施。

    与其到时让步,不如现在就让步,杨一民决定在人事安排上分成两条线,将教研组长让年龄大、近两年要评职称的人来当,年级组长让自己的真正骨干来担当,让他们控制教学、控制以年级为单位的奖金分配,这样不仅能有效将教导处的权力弱化,而且照顾了各方面的人。

    更为重要的,想评职称的人在杨一民给的平台上相互竞争,带动的必然是学校管理水平的提高和教学质量的提高,而且会给他带来一种优势,他们会在他的面前展现自己优秀的一面,更不会跟着任成发去,在这种情况下,任成发必将成会孤家寡人。

    石门中学几任校长未能破除这种停滞不前的僵局,就在于在学校一半以上的人追求平均主义,任成发看准了这些人的心态,这些人家就在附近,或许还能搞点第二职业,他们联手将学校的各项管理规定在最终兑现的时候变成废纸一张,这种恶性循环让另外的老师也不得不安于现状,学校老师失去了进取的动力,如何谈学校的发展和教学质量的提高。

    而杨一民现在要做的,不是彻底去改变它,而是通过一些手段,改变大家的关注点,分散大家的纠结,寻找一条提高教学质量的道路。

    教研组长的谈话很简单,他没有说要让他们当什么,而是问能不能为提高某些学科的教学质量做一些努力,听话的人肯定知道他的意思,当然满口答应,而且杨一民有意无意地提起,这也是为他们以后评职提供一些条件,这些话让几个人对他感恩戴德,上次为评先进找他的那位姓郑的女老师更是兴奋异常,当即表示一定要听杨一民的,好好奋斗,将分配给自己的重任完成好。

    年级组长的选择就是他的骨干,最后一个谈话的,就是李小萍,杨一民想让他当初三年级组组长,而且想让她多上一个班的语文,不在办公室做事。

    面对坐在自己面前的女人,此时看着真的很动人,她的脸上泛着淡淡的红润,看着他的眼光有着羞涩,如像一个才谈恋爱的女人。

    “小萍,那晚的饭真好吃,以后我还能吃吗?”这是避不开的话题,杨一民想得到肯定的回答。

    李小萍红着脸不说话,杨一民笑道:“反正我还想吃,以后又请我,行不?”

    李小萍终于抬起头,“这样对你不好,对我也不好。”

    “是啊,可我就是睡不着觉,你让我咋办,周末能不能过来将我的床单拿回家帮我洗一下?”杨一民得为两人创造机会。

    李小萍没有明白里面有何不妥,说道:“行啊,以后我包了。”但看着杨一民的眼光知道了其他的意思,她咬咬嘴角说道:“这周末教师值勤是我,周末两天晚上我都要来看住校生。”说完脸又是一片绯红。通过这件事,大家看不出来杨一民对谁特别关照或者对谁特别不好,但这次调整却让他的实力得到了巩固,其效果是明显的。

    下班后他独自一人到了方小玉家,一是问问情况,二是将这几天自己的感觉说一下,让他们改进。

    虽然只一周,但进度已是相当快了,门上的招牌已挂好,整套设备已制齐,见杨一民过来,任成达赶紧炒了几个菜和杨一民一起喝酒。

    这一周的效果还不错,除了杨一民带来几次,派出所也来了一次,零餐更多一些,而且星期天小学已定了两桌。

    这样的效果让杨一民很高兴,两人也喝了不少酒,方小玉的母亲把杨一民当成恩人,一直陪在旁边,端茶倒水,有点让杨一民感觉到母爱的感觉。

    八点多,杨一民吃完饭,任成达要用摩托车送他,他不让,因为走路也只要二十多分钟,他想散散步。

    回到学校,老王看见他很远就在打招呼,杨一民问:“晚上哪些老师在?”

    “今天只有值班老师来看了看,其他人都走了,我问了,没回家的住校生就四十多个人,有管理员也行了。”

    杨一民到学生寝室看了一转,对管理员了解了一些情况,他说李老师刚才也来过,说九点多还要来看看,今天是她值班。

    杨一民走向自己的办公室,见李小萍的办公室灯还亮着,但门是关了的,于是去敲门,门开了,果然是李小萍,她正在整理自己的物品,因为她知道,星期一下午,自己的办公室就会搬到另外的地方。

    李小萍见是杨一民,说道:“杨校长,来检查工作了? ”

    “是啊,来看看你在不在岗,李老师,你没回家吗?”

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    “回去了啊,吃了饭就过来了,在这收拾一下东西,我下周一下午就就得搬走了吧。”

    “别收拾了,到我办公室去,陪陪我。”杨一民笑道。

    李小萍脸腾地红了,不敢看杨一民,但还是停下了手中的事,杨一民拉了拉她,小声说道:“走吧,我办公室条件好些,去喝点水,休息一下。”

    关了灯,来到杨一民的办公室,杨一民的办公室只有一扇向外的窗户,面向校内只有门,因为当西晒,所以窗帘是比较厚的能遮光的那种,当然,有灯是肯定知道的,只是不特别明显。

    进了门,杨一民把门关上,手就搂在了李小萍的腰,杨一民坐在沙发上,将李小萍抱在怀里,手肆意伸进她的衣服,她稍作不适应的挣扎后放弃了抵抗,而杨一民在尽情的爱抚时不忘用些手段,不一会,李小萍就有点情不自禁,身体起了反应,配合着杨一民手的行动。

    但在办公室显然不是好位置,杨一民觉得不能这样对李小萍,他悄声说道:“你等会去看了学生,到我寝室来,我在寝室等你。”

    李小萍已坠入情网之中,她点点头,有点依恋地离开杨一民的怀中,开了门,去学校寝室。

    因为学生寝室有几间在教师的单身宿舍,所以李小萍很自然地进入了杨一民的寝室,此时李小萍虽然羞涩,但思想已经认可了杨一民,进入之后,很自然地被杨一民抱在床上。

    但一切仍然局限于手和嘴的行动,十多分钟后杨一民还是没有一点实质性的突破,李小萍很奇怪地不让杨一民得手,但杨一民被挑逗起的激|情却管不了这些,他有点粗鲁,用手一拉去除了李小萍那很好看的三角裤,李小萍吓得想叫出声,却硬生生地止住了,就在一楞之间,杨一民已靠上了那敏感地带,他小声问:“小萍,行不?”

    李小萍涨红的脸,有点幽怨地看着他,“我说不行有用吗?”随即眼眶一红,闭上了眼。

    杨一民觉得很奇怪的样子,但他不想放弃,这个女人,自己是喜欢的,随即,他感觉到了李小萍那温暖的身体。

    半个小时左右,杨一民抱着李小萍,吻了吻她,两人看着对方,李小萍将头靠在他身上,说道:“一民,我心里很矛盾,我明知道这样不对,却忍不住想和你有更亲近的关系。”

    “小萍,我也

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