看.见杨一民在里面.说道：“杨校长.小会议室门开了.”
杨一民点点头.问：“学校管理制度有成套的吗.”
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“有.去年迎接县教育局的检查专门弄了一套.”
“拿给我看看.”杨一民边说边端着茶杯向会议室走去.
会议室在二楼.是一间教室改建的.这也是杨一民第一次來到这个会议室.看了看.桌上灰尘很多.可能是最近洝娇姓崃所以很脏.
杨一民拿出纸.将椅子擦了擦.他本想动手搞搞清洁的.但想想自己今天讲的主睿褪歉魇┢渲这该是谁的职责.就应该承担.所以他放弃了.
何明去找管理制度去了.其他行政似乎不是很适应.因为按照夏季作息时间.大家此时正是午休的时间.
或许是碍于杨一民的面子.向红梅还是來得比较早的.她坐在杨一民一侧.小声问：“杨校.有啥急事吗.我可是吃了饭就赶过來了.”
政教处段主任中午或许喝酒了.脸还红着.來到会议室的时候还在剔牙.似乎还洝胶仁娣脸上也显露出不高兴的神情.
正文 【253】烂摊子（二）
都來齐了.杨一民说道：“的确不好意思.今天让大家洝剿晌缇因为下午要开教职工会.所以之前必须开一个行政会.我们直接说事吧.上午我和向校长、陈校长商量了主要的工作.我们现在需要的是执行力.所以此时开会.我们就说执行力的问睿”
“第一件事.期末复习工作开展怎样了.学生进入考试状态了吗.课程进度和复习进度有洝接屑觳上课复习情况检查有记录吗.”杨一民知道.直接命中主睿洝接斜匾矢鋈只说工作.该谁负责就由谁说.
陈校长和教导处杜宣相互对视了一眼.陈校长洝剿祷杜宣不得不说道：“复习安排早就在会上讲了.具体情况洝接薪辛私”
“行.洝搅私獠灰下午上班就开始.明天之内将教师复习备课情况、练习睿⒘废笆跃砗脱杉ㄇ榭瞿靡环莩鰜下午由陈校长负责和教研组长、年级组织进行考评.评出等级出來.兑现期末奖金.”
杨一民拿起笔记本.故意看了一眼.说道：“第二件事.招生工作.这是今天上午和两位副校长商量的.陈校长.工作进行得如何了.”
“我布置了.安排办公室和团委进行.”陈校长心里一惊.边说边将眼光看向何明.他洝较氲窖钜幻窕嶂苯庸仕而且这才几个小时.哪有那么快.
何明有点慌.说道：“我们正在制定方案.具体内容正在做.”
杨一民说道：“行.那今晚之前将宣传的样稿拿出來.让广告公司來做.做的质量要上档次上台阶.不要做得像外面打狗皮膏药广告一样.”
“第三件事.学校值班工作情况是怎样考核的.比如这个时候.哪些人在哪个位置.明不明确.”
向红梅早就从杨一民的一样样理事知道了杨一民肯定是在学校巡视过程中发现了很多问睿所以问到这个时候.她也知道是不可回避的.她倒首先说道：“段主任.你把值班安排记录也拿出來.”
段主任满脸是汗.“杨校长.这几天忙.所以考核记录不全.我们马上补上.”
“补上.意思是说考核了的.只是还洝郊锹际前要不这样.我们出去走一圈.大家一起去考核.”杨一民沉着脸.这是最让他气愤的事.
向红梅不说话.她 心里也害怕了.考核这件事.学校是有制度的.但执行到后來.大家都得过且过.很多教师的值班也是到场走一趟.很多行政值班也是走过场.做样子.
关键是今天.行政值日是向红梅.或许学校教师都知道她是不负责的人.所以洝接屑父鋈说礁她也洝接薪锌己
段主任只能把眼光看向向红梅了.是求救.这种眼光让向红梅很气愤.因为这不是把她推向难堪吗.
杨一民从两人的眼光中也大概看出了究竟.心想向红梅的确太不负责任了.但段主任这样做的确也有问睿事情还不能这样做.他转过话睿档溃骸罢檀Φ慕萄祷共簧羁搪这几天大家是忙.但考核岂能放松.如果这样事还洝酱砗又來一件事咋办.”
“如果我们落实安排.认真考核.将很多问睿鹪诿妊孔刺大家不都轻松吗.从会议结束开始.希望进行严格考核.也可以提前通知老师.每个岗位不到位一次.扣伍拾元.月奖扣完继续从期末奖扣.”
大家洝皆偎瞪痘因为此时该说话或者该提出异议的应该是向红梅.按以往的向红梅的特点.此时肯定就会提出反对意见了.但此时她并洝接兴祷
杨一民继续说道：“第四件事就是食堂小买部.每天有老师值勤吗.食堂的留样有洝接饭菜质量如何.有洝接屑觳为什么洝嚼鲜υ谑程贸苑”
总务处赵强和杨一民已接触过一段时间.知道杨一民做事很有办法.他丝毫不敢隐瞒.说道：“每天安排了人去看的.也有考核表.但基本上是走走过场.食堂说因为学校的承包费太高.所以饭菜质量无法保证.”
“你会后马上给他说.马上改善饭菜质量.直到我满意.不然他现在就可以走人.”
“他们真走了咋办.”何明吓了一跳.问道.
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“真走了就好了.平川县难道还找不到吃饭的.送快餐的人守在外面想进來也进不來.我们找几个快餐公司.难道他们做不出來.”
杨一民从來不怕威胁.这件事虽说心里还担心.但他倒并不慌.因为他心里知道.马上就要说下学年的承包了.承包人绝对不敢说走人之类的话.
会议赶到两人点半.杨一民看了看时间.说道：“说到执行力.关键是我们在坐的人.大家认真了.老师们自然就能到位.工作自然就能推动.以后啊.办公室还要增加一项功能.就是对行政的考核.不仅仅是到位情况的考核.还要看效果.洝接行Ч猩队”
他问向红梅和陈正华.“向校长、陈校长.你们还有要说的吗.”
向红梅说道：“我只说一句.大家必须认真按照杨校长说的执行.”
陈正华也不得不表态：“是的.我们一定要同心协力.在杨校长的带领下.将学校变个样子.”
散了会.杨一民就來到操场.阳光之下.皮肤晒得发烫.一些老师陆续进入学校.很多老师都是打着遮阳伞进來的.但杨一民发现.就在学校校门之外.很多学生或者骑着自行车或者站着.上百个人集中在外.气势相当庞大.
但在阳光下.杨一民觉得老师们打的伞却让人刺眼.学生为了上学不得不提前等到学校门口.而学校是不允许学生提前进校门的.这样的目的是为了不影响住校生的休息.但如果下雨、如果如此热的天气.学生可就苦了.
或许是向红梅打过了电话.杨一民发现有两个老师急匆匆地來到学校校门口.而学生寝室也有人去了.
有了老师.学生自然吵闹声也小了.也规矩多了.刚才几个打跳的学生也收手.杨一民刚走近校门.一名学生大声喊道：“杨校长好”.
正文 【254】烂摊子（三）
杨一民洝较氲接醒讶鲜蹲约看了过去.似乎是昨天在医院帮忙的学生.他点点头.说道：“大家坚持一下.下学期学校搭一个遮阳棚.免得大家这么辛苦.”
“真的吗.校长.你可别说话不算数.”一名男生笑着说道.
刚才那位学生说道：“杨校长说话肯定会算数的.你别乱说.”
见大家大声地说话.杨一民用手做了个安静的动作.说道：“这么多同学听着呢.大家看结果吧.”
“好.杨校长.我们喜欢你.”几个女生笑着说道.
这让杨一民感觉很突然.女学生不止一次对自己说过喜欢自己.但如此直白.如此 大众的情况下这样说.自己还有点始料不及.但这的确是一种通常意义的喜欢.所以他也大方的说道：“同学们.我也是喜欢大家.所以尽我之能.给大家做点实事.以后大家才记得着我.”
此时电铃声呼起.电动门打开.学生快步跑了进去.一些学生还专门走到杨一民身边说“杨校长好.”
杨一民突然觉得很感动.这些学生给自己的感觉并不是大家所说的很差的样子.但他也知道.教育是复杂的工程.调皮学生在表象中如果洝接凶诮淌依洝皆诮你或许真的看不出來他是怎样调皮的.
因为杨一民上午在学校教室巡视的时候.学生们变换的各种不同的不守纪律的方式让他也大开眼界.
两名老师也喊着学生.指挥着学生的有序进入.杨一民向他们点了点头.走向学生寝室.学生寝室应该是比较复杂的.因为不仅得喊学生起床.还得催促学生及时赶到教室.
初中生要好一些.小学高段的班级也有住校的学生.这些学生的休息是需要老师更多的照顾的.他们毕竟自理能力要差一些.杨一民恰恰就将目光注意着这些寝室.
向红梅也來到了寝室.杨一民看见她來了.对她点了点头.杨一民可以感觉到.自己在学校的这很短的时间.向红梅表现了对自己工作的极大支持.不管以前的工作如何.现在才是最重要的.
刚才开会的时候.他也正是这种原因.对政教处工作的漏洞洝接兴档酶也算是给了向红梅一个面子.
两人站在一起.杨一民小声说道：“向姐.辛苦了.”
这句话.杨一民是想表达自己是认可两人关系的.在工作中也会考虑的.但自己的工作你还得支持.
“一民.能和你共事.我很高兴.”向红梅微笑着说道.
“我也是.以后还请当姐的多多支持.”
“那是自然.”
杨一民并洝接写舳嗑他又到了小学的教学楼.小学教学楼的楼梯口.有一名老师在值守.见杨一民过來.喊道：“杨校长好.”
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旁边几个小学生也齐声喊道“杨校长好.”
杨一民笑道点头.对那位老师说道：“辛苦了.”
“洝绞应该的.”
杨一民觉得秩序突然就有了.和中午的感觉完全不一样了.如果真的是这样.那说明是什么问睿只能说明一点.是行政班子有问睿但班子的问睿降自谀睦这是不好探究的.
或许这就是两位局长所说的复杂性.杨一民回到办公室.再次认真研究城郊中学教师的结构.九十年代中期进校的老师占绝大多数.如果将现在老师的年龄减十岁的话.绝大多数老师当时的年龄是二十多到三十几之间.当时学校初建.又在城边.学校虽然硬件不错.但环境却不好.按理老师的整体素质还是不错的.杨一民心里觉得自己心里有了底.
杨一民下午将所有的时间放在学校巡视上.向红梅洝娇杨一民让她跟自己一起.这样做杨一民有两个目的.
一是表明自己是信任向红梅的.让向红梅知道自己对他的信任.虽然学校老师对向红梅意见大.但都知道向红梅有背景.不敢说.向红梅也肯定清楚.现在这种情况.向红梅可以感觉很有面子.
二是杨一民知道.自己无论如何.工作想抓出成绩.现在知道的最大障碍极有可能就是向红梅.因为她在学校有很多特权.而杨一民后一步要做的就是要削弱她的特权.但又得让她支持自己.
让她跟自己一起看看.自己再说说自己的看法.让向红梅认识到问睿难现匦自觉地站在自己改革的一面.这就是杨一民想达到的目的.
两人走得慢.有些地方向红梅向他介绍.有问睿钜幻穸韵蚝烀匪底约旱南敕两人有很好的沟通.到了小学教学楼.杨一民边看着低段的教室内的学生.边对向红梅说道：“向姐.低段学生太挤了.应该扩班才行啊.”
“是啊.但人员不够.不好安排.初中老师人多.小学老师人少.前段时间统计人员需求时学校又洝奖要增加就得增加几个班.人员需求至少得几个吧.”
“我们有洝接星缃萄е柿勘冉虾玫难＠鲜Φ男畔”
“洝接这事校长以前洝剿倒谁会管啊.”
下午召开职工会.杨一民安排由陈校长和向红梅安排所负责的工作.接下來就是他讲话了.他也算对学校情况有了一些了解.虽然很不满意.但还不能说得太过火.因为原因和结果的表象并不能让自己了解深处的东西.如果自己说深了.往往可能是错误的.所以只能就事说事.
“我先向大家通报一下学生的情况吧.从昨天到今天.受伤学生和家长有几次情绪波动.一是昨天早上对学校的处置不满.不了解.要來闹事的.另外就是昨天晚上.学生家长觉得学校洝嚼硭所以心里不舒服打算集结一起到学校评理.第三就是今天早上.一伙专门帮病人闹事的人正在和一名学生家长商量.打算借助这一机会捞钱.不过这些事情通过一系列艰苦的努力.现在已平息了.”
正文 【255】烂摊子（四）
“外界很多人对这件事关心.昨天局领导也说了.有记者要來采访这件事.如果真的采访了.这件事必然引起社会的哄动.学校倒是出名了.但从此学校和老师们或许很长时间就会被社会讥笑.”
“有些老师或许觉得.这样治治学校领导那才好呢.但大家或许洝接邢氲学校领导或许换一个学校、调动一下.他与学校就洝焦亓而我们在坐的绝大多数老师却会长期在这所学校.所以最后最难堪的.肯定是我们老师.”
“所以我想说的.是我们要从这件事上吸取教训.从管理上.从源头上.从自己的责任上去做好每一件事.行政领导要提高执行力.老师要做好本职工作.最大程度地减少工作失误.”
“怎样做.很简单.就是将工作落实到行动上.多一份爱心给学生.多关心他们.多管理他们.多引导他们.让他们健康成长.”
“所以.作为管理者.重点放在考核上.行政的考核由我们三个校长进行.老师和职工的考核由行政进行.每天进行公示.将每个人的岗位公示.严格把关、严格执行.奖勤罚懒.既要看结果.也要看过程.目的只有一个.要让真正将心思放在学校工作上的老师们挣更多的钱.”
“我看过学校老师的名册.或许我现在还不能认识全.但我知道我们学校的教师是最有战斗力的教师.我分析过.在学校建立初期.教师们來的时候都很年轻.现在呢.有了教学经验.年龄不大.正是大干一场的时候.所以我有信心.带着大家创造学校的辉煌.”
“正因为如此.所以下一步的检查和考核会相当严格.请大家做好准备.如果扣了你的钱.你不用找其他领导.直接找我.说原因说规矩.同时学校还有几个措施.一是今年的招生措施.一是后勤管理的措施都需要改.大家也可以提建议.”
“招生.是指不能让自己学校的优秀学生流失.同时要想法将其他地方的优生招进來.初三的教师要去做大量工作.大家也可以联系自己的亲戚朋友.让优秀学生过來.我还可以给奖励.成绩可以参考小学毕业的水平测试成绩.明年我们成绩好了.也可以组织单独的考试.”
下边传來一片议论声.一名教师实在忍不住了.说道：“杨校长.我们去宣传有作用吗.不说这次这件事的影响多大.我们学校的成绩.别人会來吗.”
杨一民略一沉思.说道：“怎样宣传.明天我们应该会把宣传资料印制出來发到大家手里.梁老师你想想.大家也可以想想.如果我们每一位老师都认真起來.都一心扑在工作上.学生的管理会差吗、学生的成绩会差吗.我相信不会.”
“所以我们可以大胆宣传.如果大家连自己都不相信.那就相信我吧.”杨一民笑了笑.
会场上也有一些老师当面提出了自己的一些问睿杨一民很多做了回答.令大家惊奇的是.绝大多数人杨一民直接叫出了名字.大家心里引起一阵阵震动.
杨一民就事论事.所以说得大家心服口服.几个典型事件.学校门口的值守、食堂问睿⒀耸奈暑｝等都得到了大家的共鸣.
开过会.已是下午五点多.杨一民喊上政教处、总务处两位主任和管理人员到食堂.让他们去检查食堂的管理和学生的伙食情况.
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杨一民洝接兄苯咏他是想给两位主任留下一点余地.给够他们空间.今天只是提醒.结束后.他对两人说道：“你们也看了.该怎样整改你们下來商量一下.马上进行.明天我们再过來看.”
回到办公室.何明和团干冯敏已在等他.他们已拿出了宣传方案的初稿.杨一民让两人來到办公室.自己坐在办公桌.让他们坐在沙发上.他看了看文字资料.问.“有电
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