三个方面的认真反思;第三部分,从科举制度的报名机会、考试实施和考试结果这三个方面论述了这一在中国历史上存在时间最长、影响范围最广的人才选拔制度所带给我们的历史启示并通过启示进一步提出了完善我国公务员考录制度的设想;最后,结语部分,对我国的公务员考录制度进行了展望,为探索完善我国公务员考录制度的道路提出理论依据和现实举措。
我国的公务员考录制度正随着社会的进步不断趋于完善,但发展中难免会有各种问题出现。
公务员考录制度在报名、考试、录用等各个环节中都还存在不足,这就需要在发展中不断地改革以使其更好地适应选拔人才的需要。
改革不仅要立足现实、展望未来,还要回顾过去、总结历史经验。
“科举制”虽然已经成为了历史,但其内在的思想理念、考试的制度和方式,以及其历久不衰的
“公开、公平、公正”的价值精髓却是依然值得我们反思和学习的。历史是属于过去的,但是现实是历史的延续,站在历史的肩膀上我们才能看到更远的未来。
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