受到了前所未有的威胁，祭出各种杀招。
一方面，请求有关部门调查龙腾餐饮；另外一方面，通过补贴、优惠等和龙腾外卖玩起了价格战，希望能够合多方之力尽快将其绞杀
可是事与愿违。
有关部门经过调查后，认定龙腾餐饮没有任何问题。
至于价格战，龙腾外卖丝毫不怵，大有一直打下去，耗死他们的意思。
他们全都急得如同热锅上的蚂蚁一般。
而他们不知道的是，林枫还没有祭出杀手锏呢
“时机成熟了到了让你们见识见识什么才是真正风暴的时候了”
林枫躺在别墅的沙发上，晃着杯中红酒自言自语，zui角再次露出了迷之微笑
让竞争对手最绝望的事，莫过于竞争不过，还被对手甩撒手锏夺命
林枫准备甩出撒手锏了。
他对系统道“结算一下让更多人实现更高价值这方面的积分吧”
除了安迪，这段时间他又招聘和挖了大量的员工。
比如童薇及她的团队、各部门主管和像薛杉杉这样的新员工。
有些人的价值在这么短的时间内，提升有限，但好在有数量优势。
每人哪怕贡献一点点价值点，这一块的总价值点就不会少。
系统“叮，系统结算中系统结算成功，恭喜宿主获得八千价值点”
八千
他早上通过系统属性面板看到的就是八千。
只不过这会儿有一个详细的“清单”出来了。
童薇和她的团队实现的价值点是最多的，多达两千。
这很容易理解。
他们加入龙腾餐饮后，做成了很多大事，引发华夏商界广泛关注，已经被有些人视为华夏顶级谈判团队
薛杉杉在普通员工中，获得的价值点是最多的，有两百。
这也在林枫的预料之中。
她原本就是一个职场菜鸟，通过这两个月的努力，已经能够完全胜任董事长秘书一职，让公司上下刮目相看
对于林枫来说，这虽然只是一份价值点清单，而且一旦结算，这些人今后价值提升得就是再高也不会再予结算。
但是，这可是给他了员工加入公司后，有没有提升以及提升多少的最好凭证啊
让人力资源部拿着这玩意去找他们谈话，或者以此为基础做绩效考核，肯定能够激发他们工作的积极性，帮助他们提高。
一个有野心的公司，肯定要帮助员工实现更高价值。
“系统，花费八千价值点兑换餐饮大礼包”
“叮，系统兑换中系统兑换餐饮大礼包成功，恭喜宿主获得一流厨艺、六十种中餐秘制调料配方、四十种西餐秘制配料配方”
当多达一百种的秘制调料配方，一行行地出现在系统属性面板上之后，林枫看得眼花缭乱。
这东西太强大了，简直就是餐饮界的黑科技啊
同时，那熟悉的一股股暖流又传遍他的全身，他隐隐感觉到自己的味蕾正在发生着奇妙的变化
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