，可不少来者支支吾吾地半天说不出个什么名堂来。有时候问急了，才冒出一句：“以后我的进步还得靠杨书记多多栽培！”杨志这才恍然大悟，敢情人家是盯上了厂里空出来的那些位置，是来“跑官”来了！
毕竟在正常情况下，一个单位不可能同时空出这么多副职和中层岗位来。虽然现在厂里形势不算太好，可再怎么说科长总比办事员好，厂长总比科长好。这些职位对于很多人来说诱惑力十足啊！
对于这些人，杨志也没有简单粗暴的对待。虽然心里对于“跑官”的行为并不完全认同，可作为领导，自然不能单凭一己好恶。在厂里目前的情况下，能主动来“跑官”，说明这些人心里有些想法嘛。只要有想法就好，俗话说“不想当将军的士兵不是好士兵”，有想法的人才会有动力呀！而这种积极主动性在厂里整体暮气沉沉的环境下可是相当难能可贵。
所以，杨志都是认真耐心地与他们交流，尽可能地了解每个人的情况。一问之下，还真是发现了一些可堪一用之人。毕竟总得有两下子才会有敢于毛遂自荐的勇气啊！
对于有些情况确实不错的，杨志还专门留心做了记录。既没有作出承诺但也没有打击任何一个人。等离别的时候，杨志也都是客客气气地送人离开，还不时给予一番真诚的勉励。除了没有接受礼品令人稍显遗憾之外，这些“跑官”人大都感觉还不错。特别是与大肆收受礼品却经常不给办事，而且尺高气昂，似乎能收你的东西都是给你天大面子一样的刘明光等人一比，自然高下立判。杨志清廉如水而又平易近人的名声也是很快地流传开来。
在不少人的期待与紧张中，副厂长的任命却是迟迟没有下来。这让不少人有些遗憾，自然难道真就没有当场领导的命？另一些人却是有些欢喜，毕竟没有确定就说明自己还有机会，一切皆有可能嘛。其实他们不知道的是，之所以会出现这样的状况，都是杨志一力坚持的结果。
杨志希望暂不任命副厂长，等厂里局面完全稳定后再配齐班子，而且人选尽量能从厂里就地提拔。这样做不仅能够最大限度的调动厂里干部职工的积极性，而且厂里成长起来的人也对情况更加熟悉。在向县里和市委组织部汇报后，这一想法得到了认可，所以才会出现暂时只有杨志和张善光两个副厂长的局面。
不过厂领导可以不急，但中层干部的问题却是不能再拖了。毕竟一次就拿下了20多名科长副科长，厂里大部分科室都出现了领导不足的情况，有6个部门甚至一个领导也没有，只有办事人员！
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ps：要在华西医院看个专家真是太不容易了，这两天时间全耗在这上面了。今天暂且一更，明天（27号）三更，把今天的补上！
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