在公司管理人员的帮助下迅速建立起了威望，聚集了一些练习生中的精英，建立起一个以自己为中心的小圈子，成了女练习生中的‘领头羊’。而崔秀英虽然因为家庭背景比较强势不会遭受不公正待遇，却因为行业规则无法享有特权，在练习生中只是普通的一员。有意无意间，郑秀妍的权威和崔秀英的背景就让两个人的关系亲近起来，虽然2001年崔秀英到日本发展以后这种关系暂时降温，在崔秀英回来后两人还是会像以前那样亲近甚至更进一步。
这么做并不是因为郑秀妍和崔秀英有多么势力，而是韩国的经纪公司为了打造idol们的形象和性格会在练习生之间推动一些比较冷酷的竞争，郑秀妍和崔秀英为了自保不得不互相靠近，这是韩国所有练习生都必备的自保技能。
为了增强idol们的心理素质，让她们学会如何应对各种不利情况，在未来的艺人生涯中可以从容面对流言蜚语和针对、刁难，经纪公司内部往往通行一些不主动宣扬也不有意隐藏的行业规则。这些行业规则中，前后辈规则和上下级规则是最广为人知的两项。
通过管理人员对这些规则的ca作和引导，所有进入经纪公司的练习生都会有被针对、被羞辱、被体罚、甚至被殴打的经历。管理人员会根据练习生的潜力、背景和适应力高低对她们的经历进行调控，让她们在这种经历中成长到公司觉得合适的程度。
在这种经纪公司特意制造出来的对立环境中，出道机会较大的崔秀英必须向‘领头羊’郑秀妍靠近，尽快融入一个团体，获得庇护。郑秀妍也不能排斥有心示好的‘自己人’，必须帮助崔秀英找到她在团体中的合适位置，证明自己的统治能力，维护自己的权威。
因为公司不成文的一些规则，郑秀妍和崔秀英认识不久后就迅速接近。只是没多久崔秀英就参加了一个选秀节目在日本训练、出道，让两个人的关系只是浮于表面，没有真正的亲密起来。
虽然郑秀妍和崔秀英最初结交的原因不那么纯洁，接触时间很短的两个人也远没有明面上关系那么亲近，可经纪公司刻意营造的环境下两个人都没有选择，只能继续亲亲热热的结交下去。
至于两人的关系到最后能发展到什么样，两个人自己都不知道。这个世界上先结婚后恋爱的例子都那么多，有目的结交的两个人未必就不能成为真正的朋友。
能够被公司管理层推动成为‘领头羊’，郑秀妍当然可以轻松摆出正确姿态。久别之后再次见到崔秀英，郑秀妍领着她吃点零食，聊会八卦，把两个人因为分离而有些断裂的关系重新联通起来。
现在该做的都已经做了，又意外的受了场虚惊。郑秀妍顺势和崔秀英敷衍的聊了几句就告别分手，领着自己真正亲近的人郑秀晶去逛街，庆祝她得到林老师的好评。
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