院长的院办主任，这可是有很大风险的。毕竟左秀枝仅仅是副主任，从事管理工作的经验远不如张倩，一下子不可能成为自己的左膀或右臂。
下午三点，院办副主任左秀枝出门，临行前刻意告诉院办主任，自己去科室转转，收集基层对医院这次人事改革的反映，好整理成一个综合性的材料向院领导汇报。主任说：“你抓紧去吧，据我了解此次搞竞聘上岗，各方面反映十分强烈，这种情况很少见，我们认真细致地摸一摸，也好对陈院长有个交代呀。”
“主任说的是，我这就去了。”
左秀枝离开办公大楼，第一站直奔医院传染科。她刚满三十岁，已婚有一个四岁女儿，是书香门第之后，情商和智商都不算太高，但两个方面很匹配，心直口快善于把复杂的事情简单化，做院办副主任最适合不过了。她是陈同一一位好朋友的妹妹，医院老道的人物都没有看出来她是陈同一的嫡系，误以为左秀枝被陈同一看中，主要是老实巴交，一个钉子一个眼儿承办具体的日常事务。
从张辰和陈同一断断续续的交谈中，左秀枝隐隐约约看出来，张倩报名与否对陈同一很重要。她知道院长心里急什么了，主动请缨前去打听张倩的动静，摸一摸她对待这次医院人事改革的底儿。陈同一默许了，让她去传染科、神经科、妇科几个地方多走走，不能就去传染科一个地点，以免造成其他人的误解。
仿佛就是一位钦差，左秀枝肩负着医院高层的使命，传染科栾副主任不敢怠慢。
他很认真硬拉着张倩一起向左秀枝汇报，说我们科坚决拥护医院人事改革的举措，进行了认真广泛的宣传动员，可惜始终没有人站出来报名。左秀枝听了情况，不解地问：“整个医院就你们传染科是盲点了，没有人报名竞聘，我不明白是为什么，这不正常啊。”
“我年纪大，已经过了年限要求，纵有雄心壮志也无济于事了。”栾副主任望了一眼张倩，胆怯地说：“我们科就剩下张倩副主任符合报名条件，可她最近家务事多，还没有来得及考虑，是吧张倩。”
左秀枝说：“医院可没有说必须是副主任以上的人才能报名呀，竞聘上岗就是要打破框框套套，不拘一格降人才，你们科的业务骨干、优秀的主治医师照样可以报名哪，我的栾副主任。”
张倩没有吱声，与丈夫办完离婚手续，已经折腾得够呛，似乎大病一场心神疲惫，对医院正在推进的人事改革不怎么上心。传染科里知心的几个姐妹，曾经悄悄地劝说张倩，你怎么像是独处在世外桃源，不食人间烟火了。医院那么多岗位，就凭你的能力，随随便便挑一个也不在你张倩话下吗，为什么不去争一争呢。
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