还是不得不继续忍受煎熬和绞杀。非得靠神力，才能过得了熔炉、绞杀、埋葬的三大考验，乐业，是惟一可以保证经受住考验的法宝，也是确保进入仙界的法器。
吴为读人物传记，加深对人类进化的理解，进化链条中的定位，今人是传递、放大不幸和悲惨命运的环节，还是增进后人幸福的铺垫，今人看先人有那么多的不幸悲惨，后人看今人，今人该如何做。仙界是在先人、今人、后人之间划界，想象后人如何看今人，今人该如何做。
对人间职场四大定位，对好坏东西都会产生作用，具有天然衍生故事的潜力，这种观念对于开发题材富有启示价值。不宜单纯描述苦难悲惨，而是关注重视描写是什么在遭遇苦难。如果是美的会激发人的珍惜，如果是爱的则使人发生情感的共鸣，如果是善的会激发人的同情心。另一类的恶、丑的东西受到惩罚，会使人拍手称快。尤其是好坏美丑善恶并不是简单的分立让人容易识别，常常是鱼目混珠、瑜瑕互见，世道人心本是浑浊复杂的，遭际命运所激起的审美体验也是非常复杂的，如何用仙界法处理？相信人是可以净化美化仙化的，人人可以成仙，如何施展仙术即成关键。建立对人崭新理解和人与人仙化相处的方式。对爱的追求对美的渴望，防范由对爱对美的良善愿望发展为贪婪占有欲和不择手段的穷凶极恶。如何让人展现实现美好的创造机会条件。如果你能够让美好的她总能够感受到你欣赏的目光，总能够体贴到你竭尽所能、无微不至的精心呵护，她发怒时你投注怜惜的眼神，她高兴时你深情的分享喜悦，她就会时时刻刻向你示以美的一面。
吴为总结的职场恶效应，洗刷了污浊还会再生污浊，从坟墓中解放出来还是摆脱不了重新被埋葬的命运，职场这些病态的可再生性，简直是顽症。暴发户有可恶的品质，有些暴发户的子孙比暴发户更强烈的爆发出恶劣的品质，毕竟没有血汗体验挥霍起钱财更无节制也更加狂妄。能不能找到一劳永逸的办法根治职场恶效应的再生性，惟一的办法是植入精神疫苗，换上新的精神活动程序，使人的反应逻辑发生根本改变，因为有抗体又会感染病毒，植入新程序后的还要经常加以维护。(未完待续。。)
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