“这是应该的。”肖扬马上给予了肯定，专家组里面、除了那些助手，年纪最轻的都上了四十岁，都是有家有室的人，春节在国内是最重要的节日，而且他们又不在乎这十天八天的，没必要为了那点差旅费让人在异国他乡过春节，“公司不缺那点钱，那些专家，都是宝贝，咱们以后的发展，全部得靠他们，不该小气的地方，绝对不要小气。”
技术已经有了，只要熟悉其中工艺，他们准备的数十亿美金资金真算是绝对的充足，眼下他们最缺的就是人，在他看来，能够花点钱把人笼络起来，那是绝对的值得。
而李志伟，更清楚这一点，他对国内的熟悉和相关见识，可不是肖扬和胡凯能够比拟的，那些专家，只怕是不给你为他们花钱的机会，几张飞机票而已，这算得了什么？按照他的意思，如果有人能够用钱把人留下来，每人三五百万他也愿意啊。
“有个事，我和小凯说过了。”他看向肖扬，“公司准备一笔转向资金用来挖掘人才，管理方面现在还早，主要是技术专家，借调过来的，有些不能去动之外，其他的都可以试试，毕竟咱们还是有吸引力的，另外就是从底层开始培养我们自己的专业人员，小凯这段时间也有了一些想法，让他给你说说……”
人才这个问题，肖扬心中很是清楚，把目光投向了胡凯身上。
而胡凯得到李志伟的授意，很快说了起来，“专
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