跟宋建平认识之後，我这三个优点发扬得毫无保留。
那天杨睿走了之後，我跟宋建平的谈话并没有任何效果。他要我当这个法人代表我就得当，他说我是老板，那我就只能乐滋滋的当老板。
“这老板也不累。”宋建平早晨送我来上班的时候说，“杨睿给你配了个总经理，叫曾然。原来是她的带出来的人，以前在她的建筑集团里做o。”
我很少这麽早就起来，在车上昏昏yu睡。
“hr也给你找好了。曾然介绍的，姓徐，叫徐大志。听说人力资源圈子里挺有名的。以前自己开过一家人力资源培育公司。被杨睿重金挖过来了。”
“hr是什麽我知道。o是什麽？还有，sp究竟是个啥？是不是s里的鞭打？”我心不在焉的问。
“……”宋建平开过两个红灯都没说话。
“建平，说嘛。别让我丢人。”我好笑的c促他。
“o是财务总监。sp其实就国内现在来说单指的是移动通信的内容、技术f务提供。”宋建平说，“你不是学国际经贸的吗？”
“早还给学校了。”我说。
他的车子到了写字楼楼下。
“我只要当老板就行了，什麽都不用管对不？”我问。
“是。有曾然，你就放心吧。”他笑著说。
公司在十八楼上，有半层。
进去了人不多，大概只零星的坐了十j个人。整个局面开放式，最左边是四间单独隔出来的小会议室，最右边是四个隔出来的办公室。
前台不在。
我也没跟人打招呼。
直接走到贴著总裁室的那间办公室，推门进去。一坐到真p旋椅上，扫视宽敞的屋子，和宽阔的可以做ai的办公桌。那gp革味儿，薰得我隐隐兴奋──原来当老板就是这个感觉。
外面那十多个人，注意到我的行为，开始三两个的凑在一起什麽。直到我打开电脑，开始玩扫雷。终於有人坐不住，从我办公室前面跑过去。我听见旁边办公室开门的声音。
不到五分锺，就有个西装笔挺的人过来了。
“屈总。我是曾然，您的现任总经理。”他这个人跟宋建平年龄差不多，看起来很拘束，严谨的感觉倒有些像老师。
“把门关上。”我跟他说。
他真的很听话的去关门。
待他坐在我面前，我就直说了：“曾然，这公司怎麽回事儿，我怎麽回事儿，杨睿应该跟你说了。我什麽都不懂。你自己看著办。”
他仿佛早就料到，点点头：“我明白。”
“我不用打卡考勤吧？”我问。
“老板当然不用。”他顿了顿，用试探的语气补充，“不过建议您每周还是尽量有j天按时来公司。给员工树立榜样。”
“再说再说。”我敷衍道，“我没事了。你去忙吧。”
“嗯。我还有些事。”他说。
“你说。”
曾然挺了挺肩膀，表情挺认真：“第一，请您务必穿著西装来公司上班。第二，我需要跟您汇报一下接下来公司的工作安排。下午您可能需要先跟j个高层碰一下本季度公司招聘和基本部门构架，再次── -
=>>(本章未完,请点击下一页继续阅读)