青云县林业局科员秦少秋年仅二十五岁就当上了副g级g部，在县里算是个年少得志的官场新进。”” 如果之后仕途一直这么顺风顺水的话，那么到他二十七岁的时候，就能升为正g级。在局里，正g级就是g长、办公室主任一类的实权领导了，勉强可以称得上是“人物”了。可惜他运气不济，最近两年来的仕途之路并不顺利，连个正g级的影子都没摸到。怎么回事？
原来，一直照顾提携秦少秋的副局长调走了，而在老g长调到局办后，上头又空降下来一个新的nvg长到他所在的g室，直接阻断了他的晋升之路。他眼看着升职无望，很多后来的同事都赶了上来，心里很着急。可是着急又有什么用？升职这种事，从来都不被当事人的意志所左右。当然，他心里也明白，副g级有名无权，自己这才能勉强升上来，可是到了正g级，那就是局里的中层领导了，自己没有背景，怎么可能升得上去？
尽管得不到晋升，秦少秋却没有悲观气馁，也没有怨天尤人，始终都在兢兢业业的认真工作。他信奉一条格言，“付出就有收获”，只要自己努力了，就会有出头的一天。
这天上午，秦少秋到g长办公室给顶头上司董丽丽送一份刚写好的材料。董丽丽像往常那样没有让他走，就让他站在旁边，当着他的面审阅这份关于青云县森林资源可持续x发展的报告书。
董丽丽怀着何种目的审阅材料不得而知，反正秦少秋觉得，她是以审阅之名，行打压自己之实。
作为中文系的毕业生，秦少秋从进林业局之初就承担起了所在的森林资源g的材料书写工作，而且一g就是数年。他文笔精美，理论扎实，大局观好，善于领会领导意图，很快就成了g里甚至是局里最优秀的笔杆子，就连局长都知道他材料写得好。可是自从董丽丽来到g里后，每每审阅他j上来的材料，都是极不满意，总能挑出这样或者那样的ao病来，动辄让他修改甚至重写。
秦少秋最开始还以为她是要借此表现她这个新任g长的水平，便老老实实地听了她那吹ao求疵甚至是不可理喻的意见，并略微表现出了对她的臣f之意，本以为这样她就能放过自己，可是后来见她依然如故，这才明白她是要以此打压自己、驯f自己，最终让自己永远匍匐在她脚下，乖乖地听她差遣。也许，这就是她的御下之道吧。
现在，秦少秋看到董丽丽面se冷冰的盯着自己递上去的材料，就知道她又要给自己挑错了。
董丽丽果然没有辜负他的期望，修长白皙的纤手一动，已经摸过一支签字笔，在材料上面或划圈或划线，勾勒出了一个个不满意的地方，随后冷着脸说出了自己的意见，间或j句训教之言。””
秦少秋见她再一次的从j蛋里挑骨头，只气得咬牙切齿，却又不敢跟她翻脸，只能忍气吞声的听着，别提多郁闷了。
这一说就是一刻钟。
“最后一段，这一句，这也是我整篇报告最不满意的地方，什么叫‘创建林业产业大县’？我们青云县有多少林业资源？又有多少与林业相关的产业？什么时候能做大？什么叫大？怎么做大？谁来做大？你秦少秋吗？”
董丽丽说到最后一个不满意的地方时，语气越发冷厉，就好像秦少秋犯下了什
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