第二天下午，公司悄悄召开了如何处置李永明的会议，我作为艾琳的接替者，坐在她身边列席。≈lt;/p≈gt;
“今天我们的会议主要讨论李永明事件的具处理方案。”hr总监蒋浩沉重地宣布。≈lt;/p≈gt;
底下一p沉默，我坐在艾琳身边，暗暗观察着在座的每一个人。≈lt;/p≈gt;
“大家可以随意发言。”蒋浩又加了一句。≈lt;/p≈gt;
沉默，依然是沉默。这样的气氛让人感觉非常压抑，我小心地挪动一下身子，生怕动静大了，引起别人的注意。≈lt;/p≈gt;
依然无人发言。我偷偷看了看坐在对面的总裁唐弈，他脸上毫无表情，看不出任何情绪。≈lt;/p≈gt;
“呃，我来说j句吧。”终于有人开口，我循声望去，是李永明的上司常青权。≈lt;/p≈gt;
“李永明是我的直接下属，他犯了错，我这个做上司的难辞其咎。”常青权沉痛地说。可是自从美嘉跟我说过那番话后，我对他不由自主地多了j分怀疑，真相到底是什么呢?≈lt;/p≈gt;
“如果平时我对他多关心些多教导些，也许他就不会犯这种错误了。也怪我平时放权太多，但是我还是想为他求个情，他在公司已经五年，工作一直都很勤恳、踏实，我希望公司这次能宽大处理。”≈lt;/p≈gt;
“常总的心情我们都能谅。”蒋浩说，“但是公司的规章制度我们也必须遵守，至于最后怎么处理，看大家讨论的意见。”≈lt;/p≈gt;
常青权点点头，表示理解。不知为什么，我对常青权有种天生的排斥。我不知道是因为听了美嘉的话，还是因为他刚才发言时还不忘暗中夸赞自己。总之，我觉得这个人很虚伪。≈lt;/p≈gt;
“李永明刚进公司那一刻我都还记得。”掌管财务的副总裁余秀珍感叹地说，“这五年来，他的确为公司付出了很多，我们的市场品牌发展到现在这个程度，他贡献良多啊。”≈lt;/p&
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