合。大家纷纷猜测这次是为了什么。听各楼层中间地板上的洞已经打好了，今要开始安装那个计划了很久的各楼层之间直达下一层的滑梯通道。比如二楼大厅正中间有个洞，坐进去就可以顺着滑梯直接滑到一楼大厅，省时省力还提神。最重要的是，万一有火灾等情况，还能当紧急输送通道，可谓脑洞大开又实用。不过，为这事儿，好像不值当召开全体高层会议？大家议论纷纷地结伴来到会议室，只见会议室中的一把皮椅上，已经坐了一位最先到的气宇轩昂的年轻人。大部分人都没见过他——大概是来谈重要业务的？看这气场，来头不哦，恐怕是什么全球知名公司的青年才俊。很快，程诗万和继承了罗教授股份的罗锦年，也陆续走进了会议室。罗锦年面色红润，目光流转，神采飞扬，特别是有了y2周末的倾情陪伴，她已经完全从伤痛和阴霾中走了出来，把生活经营得有滋有味。借助脑云这个平台，她的人生显然将要无限精彩。那位谜样的年轻人，起身同大家点头问好，目光特别停留在程诗万脸上好几秒，两人用眼神默契交流。接着，年轻人的目光又落到锦那里，两人很熟悉似的，相视微笑了一下，眼神似乎也交换了许多东西。公司几位最大股东的身份早已公开，程总大家也都认识，不过锦没人见过。大家只见这位年轻女士乌亮顺滑的齐肩秀发，满脸胶原蛋白，一身剪裁合体的浅色洋装，裹不住周身散发的青春气息，看样子也就二十出头，还是学生妹的模样，这么年轻就是大股东了？还是也来谈业务的？看上去还有点眼熟，像谁呢？曲南休先给大家做了引荐，明罗锦年是接替了她父亲罗人雁教授的24股份。（因为夫妻已离婚，股份由女儿继承，罗太太也没有意见。）大家这才想起来，看姑娘眼熟是因为像罗教授。但是人家很会长，专挑父母相貌的优点继承。邵武那24的股份下落不明，仍然在等待法院判决，这也是目前唯一让曲南休比较头疼的事情。如果法院判给了邵帅，这个冤家岂不是成了公司的大股东？那很多决策实施起来可能就麻烦了，曲可不信邵帅会改邪归正一切为公司着想，那孙子不把公司拆了就不错了。如果判给王呢，大家不太了解，但是邵老曾经提起过，王的人品有保证。曲南休也跟大家汇报了一下，已去世的邵武那24股份的进展。大家的议论纷纷中，只有那位陌生的年轻人，依然稳如泰山地坐着，低调而优雅，周身散发着不可思议的强大气场。曲南休还是暂时没有介绍他，他也气定神闲不着急表明身份。不知不觉，脑云已经见证了许许多多的风雨。这么长时间的商界磨砺，使曲南休做事的风格更加果敢，不拖泥带水，他也完成了由一名青涩的大学生，到一名成熟职业经理人的完美蜕变。“今会议在座的各位，都是公司高层，或持有较多股份的大股东。但是，除了股份相关问题要谈之外，今也是一个ceo更换大会”神马？要换老板？为什么？那曲总今后要去哪里？新老板是谁呀？对公司有多熟悉？水平怎么样？事先也没跟大家商量一下！会议室里一片骚乱。要知道，公司的利益跟他们每个人的利益息息相关，也是他们实现梦想的地方，他们可不希望随随便便拉个人来当公司的一把手。有些人将怀疑的目光投向了陌生的年轻人，难道新任是他？也是这么年轻？曲南休似乎看出了大家的疑问，主动解释道：“一般来，国际知名企业换帅会有以下几种原因——第一种，属于老一届管理者干的年头太长，是时候换人了，比如英国某奢侈品巨头，ceo在职将近四十年的时间，最后由他儿子接管了ceo一职；第二种，是企业经营不善造成的非正常交接班，比如数年前，金融危机爆发的时候，阳、米佛莱、子夏、平安等几个著名企业，全部更换了ceo；第三种，是中国式领导班子调整，可以从内部提拔委任，也可以从外部引入跨界的人，比如东北xx厂和海南xx集团；第四种，是因ceo发生丑闻而不得不引咎辞职的，比如xx公司ceo因性骚扰丑闻引咎辞职。”会议室里更是炸了锅。同事们议论纷纷，不知道自己公司属于哪一种。可不管是哪种，也不能之前一点迹象都没有啊！对了，就算有，也就是不久前曲总临阵逃婚一事，可这真的，也算不上多大的丑闻，也不至于辞职？
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