有是实实在在的事情地震波及到全中国先是国有企业当其冲因为有的国有企业工人大批下岗在职工人的工资也低得可怜甚至还不出来。
国有企业的老总们对周鸿恨得咬牙切齿因为他们怕国家对国有企业老总的工资实行低标准封顶如果封到年薪十二万有谁受得了？还不够每月去消闲室的开销。
重型机器集团的医疗和工资两项改革引起了a市市委、省委以及北京的关注重型机器集团有限公司为什么能做到公费医疗？为什么能将普通工人的最低工资保底到国家公务员科员的工资标准？这两项改革并不是喊口号而是真枪实弹兑现的重型机器集团有限公司能做到的其他企业为什么连想都不敢想？他们的钱哪里去了？
市长胡光在重型机器集团有限公司宣布工资改革后的第三天召开了全市国有企业的一、二把手座谈会座谈的题目就是“对重型机器集团有限公司的医疗和工资改革有什么感受？”
“市长我很拥护”市钢铁公司老总先言说道“但我们确实办不到因为我们现在只给工人百分七十的工资欠着百分之三十的工资等以后有钱了补。”
“你的工资是多少？”市长问道。
“正工资年薪是五百万补助大概还有一两百万吧。”钢铁公司的老总回答道。
“如果将你的年薪降低到十二万你有什么意见？”市长又问道。
“我就辞职去捡破烂。”
“你做为企业的老总对职工只能百分之七十的工资不觉得脸红和惭愧？”市长说道。
“市长我既不是银行行长又不是印钞厂厂长我惭愧什么？”
“从现时开始你已经被撤消a市钢铁公司总经理职务。”市长宣布道这是市长被这位总经理的话气得当场所做出的决定市长在准备开座谈会前就已经做好的杀一儆百的思想准备正好钢铁公司的总经理撞在枪口上。
“市长您不是开玩笑吧？”钢铁公司的总经理一听急了。
“我身为市长能开这样的玩笑吗？”胡光按住自己的火气说道。
“那您准备把我调到哪里去？”
“就地免职后就由钢铁公司的新任总经理安排你的工作。”市长回答。
“新的总经理是谁？”
“是重型机器集团有限公司的副总经理孙大元他明天就到任与你办理交接手续。”市长说道。这是市长在召开座谈会之前与周鸿商量了好久周鸿才同意市长将孙大员抽出来作为后任总经理的至于后任哪家公司的总经理就在今天的座谈会上确定想不到钢铁公司老总第一跑就把自己打倒了市长就宣布由孙大员接任钢铁公司的总经理职务。
市长下决心整顿国有企业的领导班子不能让国有企业的老板们稳坐钓鱼台必须有危机感今天拿钢铁公司的总经理开刀是最恰当的因为这家公司的总经理薪水是全市最高的比其他公司的总经理高出数十倍钢铁公司的工人下岗的比例是全市最大的欠银行贷款也是最多的企业再这样下去还了得？杀一儆百惊得在坐的总经理们心惊胆战谁也没料到重型机器集团有限公司的工资改革对国有企业的影响这么大市长说道：
“从现在开始不准再裁员对已经下岗的工人应该妥善安排不能丢掉就不管了。在待遇上你们做不到重型机器集团有限公司那一步也应该逐步缩少工资差距不要像钢铁公司那样老总一年几百万工人每月几百还不出这样的总经理被撤职后不再录用今后现一个就撤掉一个工人养你们不起国家赔你们不起。”
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