没有规则的游戏

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第二百五十四章(2/2)
将会有那么多外籍员工进来?我们中国又不是没有人才?”满芊芊说道她不希望老外们来抢中国人的饭碗。

    “芊芊我也不希望有大批外籍员工拥进来但这是合姿企业讲究的是技术和效益并不在乎国籍有些工种将会采取在国际间公开招聘的方式择优录用人才。”周鸿解释道。

    “周总如果是这样我这个办公室主任比总公司办公室主任还难当些?”满芊芊笑道。

    “没错不然我就不会抽调你到新式轿车股份有限责任公司来了不但这个公司如此高列车公司将来也有不少外籍员工进来这样也有一个好处可以触动我们自己的员工大家为了竞争一个岗位没有实际本事就上不了岗。”周鸿说道。

    “周总我现在是公司的副总职别?”

    “是的有什么想法?”

    “我与总公司办公室主任的职别相差多大?”

    “是平职的总公司办公室主任是总公司的三级干部你现在也是总公司的三级干部。”

    “那么新式轿车股份有限责任公司的总经理属于哪个职别?”

    “你是问东洋总经理?她属于总公司的二级干部与柳娜娜的职别一个样但权力不一样。”周鸿笑道他知道满芊芊转弯抹角为的目的就是想搞清楚东洋英子的职权。

    “那还差不多她只不过高我一级。”满芊芊笑道。

    “芊芊对各个部的部长你先与他们沟通一下特别是与曰本籍部长沟通一下先让他们熟悉你以后你的工作就会好做了制度必须坚持但不能靠训斥的方式去解决而是要用你的工作魅力去解决这样别人才会心服口服。”

    “周总谢谢您的指教我已经明白了我这几天在工作方法上犯了错误我会立即纠正过来的柳娜娜的副总经理当得那么好我也一定把这个办公室主任当好。”

    “我相信你一定会当好的。”周鸿说道。

    满芊芊高兴地离开了总经理室她为自己能得到周鸿的重用而自豪晚上她就打越洋电话将她当上了大权在握的办公室主任告诉了她在曰本的姑妈。

    满芊芊一离开周鸿就在考虑如何让中国员工与外籍员工和谐相处的事情现在的重型机器集团有限公司真像一个小联合国似的到现在为止已经有七个国家的八百多名专家和技术人员在重型机器集团上班还将继续增加人数这已经是展的必然趋势总公司还专门为此设立了一个“外籍专家科”专门管理和处理外籍员工在工作上和生活上的问题并直接挂靠市公安局出入境管理处。

    周鸿现在终于感到了自己的担子有多重现在仅仅是开始负荷还在继续增大。

    重型机器集团有限公司的特殊金属材料厂一正式投入生产就引起了达国家的高度关注

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