败家系统在花都

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第336章 吕小布的十万铁骑【第六更,为誮夏庆生,生日快乐兄弟!】(2/2)
户加入了吕氏集团的大怀抱,他们后续产生的利益是不可想象的!”

    “两大学府合起来的理论才能解释吕小布的策划,恐怖!”

    “……”

    帝大表示——青华不行,还是我们,慢工出细活!

    青华表示——我们快!不服啊!

    这两大学府又掐起来了!

    然而!

    仅仅就在一天之后!

    吕小布的排名——20名!

    “噗!”

    这一幕让所有人都一口老血三公里!

    这下两大学府都傻了!

    他们的判断没错啊!

    重回巅峰已经是极限了,可是为什么还会再次飙升!?

    昨天吕小布又赚了四个亿!?

    不是吧,你的挂还没欠费?!

    还是你又续费了!?

    人们顿时再次将目光看向了两大学府,希望他们给出了一个合理的解释!

    两大学府表示压力山大,解释不了了啊!

    最后!

    一直不显山不露水的复大站了出来。

    这次不是他们的经济学在解释,而是——社会学和工商管理学!

    没错,就是社会学和工商管理学!

    他们没有从经济学的角度分析,而是从社会学以及工商管理学的角度进行了分析!

    而主要分析的内容就是——吕氏集团的内部的关系和相处模式。

    他们提出的结论是——狼性文化与羊性文化的完美结合!

    解释下。

    狼性文化主旨——野、残、贪、暴,对工作,对事业要去贪,要去拼,要去抢!

    羊性文化主旨——把公司当家,员工对老板忠诚,老板对员工宽容!

    这两种文化听名字就知道是格格不入的,各有各的优点,各有各的缺点!

    而吕小布却做到了让两种文化并存,两种文化相融!

    这也就导致了吕氏集团那独一无二的文化!

    疯起来,比谁都疯!

    他们敢抢,敢拼,连放弃其他公司事业,集体十万人地毯式销售都敢,他们什么不敢!?

    但是,同时,他们却又把公司当成了家,不内斗,不混乱,只有良性竞争,而没有恶性竞争!

    并且,保持对吕小布的绝对忠诚!

    这才是,吕小布能重回巅峰,再次更进一步的最根本的原因!

    这哪里是十万员工!?

    根本就是吕小布的剑锋所指,所向披靡的十万铁骑!

    说句不客气的话,有这样的十万铁骑!?

    别说20名了,冲到第一,也只是时间问题而已!

    ?  ?ps:老风说到做到了!

    ?  没感谢完,明天继续感谢!

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    ?

    ????

    (本章完)

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