欣珂的主意，前几天公司要破产的谣言闹得沸沸扬扬，她正好借此会，言外之意就是要告诉所有人：我们公司不缺钱。
第一天的活动主要是两个内容。
第一：先以小组为团队，进行抢答，为了增加同事间的乐趣，采用人体抢答的方式进行抢答。谁先抢话筒台到谁先回答，答对得10分，答错扣10分。
第二：以一位代表参赛，进行营销案例的笔试分析，其代表是小组推选出来的，只能是一位代表。
“第一题：在地上没有任何铺垫物的情况下，如何使生鸡蛋从10米左右的高度自由落体而不破碎？”
谷经理刚读完题，吴小妙小巧的身材腾的一下子就蹦过去，抢到话筒台。
“把鸡蛋装我的丝袜里，栓好，将丝袜两头固定在一个正方体的两侧，保证鸡蛋在正方体的心点，随便扔都不会碎！”清纯的吴小妙今天正好穿黑色丝袜，她的回答惹得男同事哄堂大笑，她也红着脸蛋微微低下头。
“2队加10分！”谷经理宣布。
大家参与的热情很高。
……
第50题：如何让一张a4纸立在桌子上？”这明显就是送分题，就是比谁的动作快。
这次终于让高飞抢了个先：“把纸两边对折，打开成v形态的放在桌上就可以直立在桌上了。”高飞拿起桌子上的一直a4纸现场示范，嘚瑟了一番。
“2队加10分总共90分，排名第二，第一名是队，100分，现在还有最后一题，大家听好了！”谷经理继续宣布。
“先有鸡还是先有蛋？”突如其来的哲学题，让很多人都楞了一下，叶林和组的主管同时抢到了话筒台。
“两人都答吧，谁要是对，谁得10分，错了口10分。”谷经理职场老油条，她诡异的一笑，处理突发事件也很及时。
“你先吧！”叶林谦让一下。
“先有鸡，后有蛋，英拉拉国的一位科学家证明过。”组经理得意洋洋的说起论证理论，什么催化蛋壳形成的蛋白质只存在于鸡的巢内，因此只能是先有鸡才有蛋。
“先有蛋，后有鸡！”叶林只能说了相反的答案。
“什么理由？”谷经理终于逮住会为难叶林了，到底是鸡在先还是蛋在先，谁又能说的清呢？
“没有理由！”叶林义正言辞的说。
“不学无术，胡说八道，那我只能扣你10分了！”谷经理终于笑起来了，只是肉笑脸不笑，让人感觉像是哭。
“慢着，谷经理打分有失公允！”叶林毫不让步。
“好吧，大家欢迎赵总裁点评！”谷经理煽动大家的热情，谅你叶林想让女人护着也得看看群众的唾液是不是同意。
“2组的同事，你们觉得叶主管说的先有蛋，后有鸡，有什么看法吗？”赵欣珂眼光看了叶林的组员门。
“对，很对，非常对，先有蛋，后有鸡！”2组的组员门异口同声答。
“组的同事，你们觉得你们组主管说的先有鸡，后有蛋，有什么看法吗？”赵欣珂眼光转向了的组员门。
“先有鸡，后有蛋！我们相信叶主管的！”
“不对，应该先有蛋，后有鸡！”组组员门议论不断，却没有统一的结果。
“不怕神一样的对，就怕猪一样的队友！”叶林调侃气组的主管，他的声音虽然不大，却瞬间让议论声安静了下来。
“谷经理，你见多识广，你说说，先有蛋后有鸡，有什么毛病吗？”叶林吊儿郎当的戏说起来。
“叶林10分，你们组太不像话了，一个团队就因为小小的问题就内讧，一下子的土崩瓦解，你们还有团队精神吗？我看你们的团队必须要整顿一下了！”谷经理板着脸，脸色苍白。
“2组叶林加10分，组扣10分，2组共一百分，今天排名第一，第二名是组……”
“欧耶！2组第一名，叶主管万岁！”2组的同事，拥着叶林庆祝起来！
“安静！安静！有些人不要高兴太早，抢答只占总分的四分之一，今天的活动还有最后一个项目，给你们5分钟，推选出一位代表来，当然，这位代表不限制于是各个部门的主管，毕竟公司里可能会有个别主管是不学无术，只靠关系上来的。”谷经理一直盯着叶林说，好像要告诉全世界，她说的不学无术，只靠关系上位的人就是叶林。
“我们2组选好了，叶林主管为代表!”谷经理话音刚落下，叶林他们组员就异口同声的推选出叶林。
谷经理从上任的一天开始，就没有给过叶林好脸色。
现在她盯着叶林，想给叶林定个不学无术的罪名，没想到却让叶林更加昂头挺胸，更加可气的是偏偏让叶林他们组员更加团结，他们毫无犹豫的一致推荐叶林为代表。
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