按规定，入住喜来登酒店需要提前7天预订，但凡事都有例外。当马尼一行走进喜来登大厅时，其气势早就震慑了全场。马尼倒没有那么s包，搞成以自己为心，而是把唐卡、马华、马衡、戴丝、梅琳达、玛丽等个美nv推到前排。美nv公关的威力果然不同凡响，大堂经理很快联系上客房公理，再联系上值班经理，两分钟就搞定了入住事宜。
颜容惠美最近心情很不错，因为她被香港证券界人士推选为“紫荆花”俱乐部会员，一跃而成为香港成功人士。“紫荆花”俱乐部是具有港府背景的名流俱乐部，其入选对象是“对香港发展有突出贡献”人士。在香港，比“紫荆花”更牛、条件更高、要求更苛刻的俱乐部还有很多，但那些俱乐部多带有“奢华”特se，只要有钱，哪怕是二世祖也可以加入，所以，相对而言，“紫荆花”更有活力一些，对颜容惠美这位想作一番事业的nvx来说的吸引力更大一些。按说，颜容惠美的“贡献”与“紫荆花”的要求还是有一定差距的，但一来颜容惠美作ceo的龙马科技投资有限公司资产增幅为年度港府企业之最，二来颜容惠美是一位nv士，对nv士的要求自然是可以略为降低的。
从位面元年11月开始，到现在仅仅是两个半月，700万美元的启动资金，一般的证券公司利润平均在10万左右，经营得好的，也就20万左右，即使踩着狗屎运，人品大爆发的像巴菲特类的“g神”，j十年来炒g的年均收益也不过30左右。但是，在颜容惠美的c作下，截止位面2年元月15日，700万美元已经变成了6900美元，j乎增长了10倍。
这一收获，让包括证券投资部经理岳科在内的七个c盘手既惊喜又惶h。惊喜的自然是美nvceo给出的c作指令一贯正确、准确，总能在c作结束时带来意想不到的利益。当然，c盘手们也明白，跟着如此神奇的ceo，工作自然是稳定的，收入自然也是同行最高的。只是，他们不知道美nvceo与他们的感受与想法j乎完全一致。至于惶h，则是更加正常的反应了。试想，在一个一贯正确的老板面前，员工的创造x想法如何得以实现？员工的价值如何得以现？在一贯正确的老板面前，根本不需要他们这样高级的c盘手，只要找个初毕业会电脑c作的人就可以胜任他们的工作，这种怪异的情形，能让c盘手们不惶h吗。
也曾有c盘手们不信这个邪，通过认真研究也提出个不同的c作意见，但是，美nvceo总是说，你对某支g的判断不错，公司已经发出了c盘指令，至于其他的g票，公司在开盘后10分钟内再给予答复。当然，10分钟后的答复，百分之十的都被无条件的否定了，至于其的百分之一，美nvceo说：“公司判断，这支g虽然走势不错，但涨幅还达不到公司介入的条件。公司的结论是不c作该g。”
最初时，这此自命不凡的高手们自然不会f气，但是，往往在当天收盘或第二天收盘时，他们就变成了不得不f气。因为公司的结论是正确的。即使是那百分之一的g票，投入与产出的比也是非常不划算的。
最终的结果是，以岳科为负责人的证券投资部，除了工作认真负责、严谨守时、严格保密外，还对“龙马科技”产生了一种敬畏感，一种归宿感。七十多天，上千次的c作指令一次都不出错，确实让人敬畏，也能让人归宿。在龙马科技，除了上班时间必须坚守岗位外，完全就是“傻瓜式c作”嘛。
这次，马尼到香港来，事前是通知了颜容惠美的，而颜容惠美自然是特别想见到这个神奇的幕后老板（龙马科技的最大g东是百慕大的龙马控g，而不是马尼这个自然人），只是，马尼到了香港三天，都说没空。让颜容惠美好一阵惆怅。
到香港组建自己的班底是马尼固有的想法，只是，如果以纯粹的机器人面貌出现的话，在目前的地球肯定是太骇人听闻了，如果以纯粹“黑人”（无户口）的身份出现，这个班底同样难以担当起责任。所以，三天的时间里，至少有半天时间马尼都在与唐卡商量，如何找到最容易借用又最不容易引起人注意的地球人资料。当然，资料确定后的办证虽然也耗费时间，但却
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