过了半小时，汤姆回来了，后面跟着一个人。不用说，肯定是杰瑞了。
汤姆刚离开惠普，身上还算整洁。而杰瑞绝对是个宅男，有个大肚腩，头发胡须都缠到了一起。如果仔细看，胡子里，似乎还黏着小块披萨。
“嗨，你们好，我叫杰克·伦敦。你们可以叫我杰克，不是杰瑞。”说着话，来客伸出了一只油腻的手。
这种状态，林毅曾经也有过。所以握手的时候，表现得毫不在意：“杰克·伦敦？哦，我看过你的小说，写的很棒！”
杰克拍着汤姆的肩膀，兴奋的说：“哇哦，这老板真不错，跟你说的一样！”
又转过头来：“本来，我们打算自己干的。但汤姆说，这里的策划更有趣，快让我看看！”
看来有本事的人，都有各自的骄傲。这样的人才，跟boss之间，才是真正的双向选择。
汤姆和杰瑞来了后，游戏设计组的骨架，基本搭建完成。但林毅时间宝贵，为了提升效率，打算多雇几个人。
不对，应该是汤姆和杰克——林毅拍了拍脑袋。没办法，儿时的动画片，记忆太深刻！
美国电气工程师协会，电力时代的产品。进入电子时代后，更名为电气和电子工程师协会，简称ieee。
计算机的蓬勃发展，还有互联网的架设，这个协会功不可没。
通过ieee，公司又雇佣了一位硬件人才，负责解决主板架构。毕竟，要实现新的功能，必须有新的设计方案。
这位工程师，名叫王杰，不仅是华裔，而且是游戏同行。
从简历上来看，以前在雅达利工作。欣赏他的副总裁离职后，也跟着走人了。
和费兰商量过后，林毅觉得这位同胞，不可能是对手的卧底，就接受了王杰加盟。
毕竟天堂游戏刚刚组建，没有任何名气。即使和雅达利同在硅谷，人家都未必听说过。
还有斯坦福大学，就业中心那里，公司也有收获，招到了几个打工学生。公司的好处，显而易见——懂技术的临时工。
不过对于学生来说，好处也不小。美国这里，招聘的时候，特别重视工作经验，即使是没出校门的学生。
而经过项目的考验，如果表现良好，学生就不用为就业发愁了。即使留不下来，也会得到推荐信。这对未来找工作，甚至买房，都很重要。
汤姆选用的微处理器，是英特尔8080。这种8位元芯片，集成了6000只晶体管，每秒能运算29万次。
有了它，很多复杂功能，就有了实现基础。
这款芯片，是1974年发布的，已经超过18个月的摩尔周期。
批量生产后，虽说市场需求旺盛，购买却并不困难。不光能稳定供货，而且在价格上，也很有吸引力。
经过研讨后，整个游戏开发项目，被分解成数个阶段，然后又化作一个个问题。
公司弄了两块白板，直播项目进程：一块上面，沾满了红色随意贴，那是等待解决的困难。另一块白板，全是绿色贴纸，表示问题已经解决。
这些红红绿绿的贴纸，随着时间推移，增增减减，减减增增。无论中期目标，还是短期目标，任务十分明确。大家心里有谱，项目进展飞快。
这些专业工作，林毅插不上手。他的主要任务，是进行用户体验，然后提出改进意见。这项工作，才能体现出穿越者的价值。
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