而且这种物质补偿还不是必须给的，全看老板的良心。
如果老板的为人还不错，手头上也大方，便有可能多给一点，但如果运气不好遇上一个吝啬的老板，恨不得把一个员工当成三个来用，那便是连这点补偿都没有了。
这样的事情在现在看来几乎有些不可思议。
——居然不给加班费，那我凭什么要给你加班？
——正常的工作时间已经过了不是吗？
可能很多人都会这么想。
但是那个时代和现在不一样，大部分的人都是非常淳朴和老实的，他们工作不是为了完成事业，也不是为了能有更好的发展。
他们的工作目的从来只有一个，那就是养家糊口，希望能有“老婆孩子热炕头”而已。
所以，他们工作起来十分卖力，心无杂乱，也没有那么多花花心肠，往往是老板怎么要求，他们就老老实实的做，不到万不得已绝对不会反抗。
这样的员工简直是最受上位者喜爱的。
老实得就像一头老黄牛，只要给它一把不值钱的草，便能让它乖乖的替人劳动。
而在当时，几乎所有的用人单位都是这么做的，员工待遇很差，除了官方机构里的“铁饭碗”职位之外，几乎没有员工福利可言。
也辛亏当时国内的物价低廉，人均生活水平差，蔬菜大米往往只需要几角钱便能买到一斤，因此一个月几十块、十几块钱的廉价工资也能勉强生活温饱。
而穆氏集团在当时迁回国
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