笔能有多值钱啊，拿了就拿了吧，不过是小孩子不懂事而已。
大部分人都会这么想。
可是穆家对于这种事的做法，却是因为区区一支“没什么大不了的笔”，狠狠地惩罚了“弟弟”，并且要求“弟弟”向“哥哥”赔偿一笔足足可以买上一百支笔的钱。
在外人看来，这种行为不是匪夷所思，完全不能理解吗？
但就是这样令人费解的规矩，却能让国内穆氏与海外穆氏在良性竞争的同时，却又避免了双方恶意打压的可能性。
说白了就是让双方公平竞争，禁止那些不该使用的阴私手段，一旦被发现就要重重处罚。
而从海外穆氏与国内穆氏这些年的发展来看。
这种“不可思议”的规矩，其实效果相当不错，只是一般的豪门家族用不上而已。
除了这三个人的特殊情况之外，剩下的离职七个人中间，有两个是因为身体状况不佳，无法再胜任工作，因此被迫离职。
所以，五年以来真正从穆氏总部辞职的员工，实际上仅仅只有五个人。
相当于一年平均只有一个而已。
要知道，穆氏总部虽然只是集团里的一个机构分部，亦或者说，是整个集团的核心母公司，但它的规模实则一点都不小，甚至可称得上是一个超大型的公司结构。
在总部公司里任职的员工，除去高层股东之外，普通员工和底层管理人员的数量大致在四千左右，最多时更是达到了五千多人。
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