其实耿精忠也不仔细想想，他一个半大老头子，时艳青怎么会对他有了性趣。 很明显的问题，就是看中了他手中掌握的权利。这就叫色令智昏。
左建军听完，仿佛受到感染，这个自己的老部下，这样一把鼻涕，一把泪的求自己，他还能怎么做？别无办法，只有一条路，那就是拼尽自己的力气，运用局长的权利，让时艳青当上校长。
局党委会准时召开，因为是人事方面的事儿，西双妹也破格参加了。
关于下面一所学校领导班子的变动问题，相对于教育局来说本来不是什么大事儿。但是底下的人争相活动，找靠山，也便成了事儿，成了教育局里领导之间的事儿。
老规矩，局长左建军还是想听听其他领导人的意见，在这事情上，韩克芳没有提出意见来，他只说人员的任命，一定要从大局着眼，以安定团结为主要目的。
副局长何才主张让万振东来做校长，理由是万振东是教务主任，这几年干工作很是认真，龙云中学的教学成绩每年都一个进步。
西双妹马上响应何才。 西双妹侃侃而谈，说万振东年轻，工作起来有魄力，人也聪明，业务精熟，他做校长很显然会成为一个业务型校长。现在教育系统缺少的就是这种类型的校长。她建议局党委要放开手脚，大胆启用年轻人，只有这样，教育事业才会蓬勃发展，欣欣向荣。
尚义杰建议提拔一个年轻教师李彬做教务副主任，他的想法不大。
张颖仍然从安定，息事宁人的角度出发，主张让甄长江做校长，学校每个领导都进步一个台阶，这样谁也不会有说法。
最后，左建军一锤定音，他说，
“从目前，我们教育系统的教师情况来看，女教师占到五分之四，男教师只有五分之一。可是男校长却是十之八九，女校长寥寥无几。很显然这是一种极为不合理的现象。现在县政协正从下面学校选拔一部分无党派的女领导任政协委员。我们很为难，为什么？因为这几年来，我们重用的都是男人，忽略了女教师的作用和培养，还有重用。难道说女教师真没能力，没魄力，不适合做领导吗？很显然，不是。是我们在用人导向上出了问题。 所以从今往后，要纠正这偏离的轨道，大胆启用女教师任学校领导。就从龙云中学开始，由时艳青任龙云中学校长。”
他话说完后，眼瞅着众人，观察每一个人的脸色变化。
西双妹首先脸红，很不高兴，低着头不说话，好像是暗自在憋气。
何才脸上很诧异，也很无奈。
其余人脸色均有不同变化，但是很快复于自然。唯有韩克芳好像没有听到左建军说话一样，脸上没有丝毫变化，一副漠不关心或者是泰然处之的表情。
就这样，龙云中学领导班子定下来，时艳青任校长，甄长江
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