“还不错!”韦恩耸了耸肩膀接着说道:”但是有一件事却让我感到十分惊讶。” “什么事?”沈青笑着问道。 “昨天我在查看公司资料时，无意中看见了一张个月公司发放给公司职员的薪及福利费用的清单列表，在仔细看过之后真是让我大吃一惊。”韦恩接着说道:”我统计了一下，个月公司用于购买汽车、公寓及其它各种员工福利的资金居然高达八百多万。而薪方面更是离谱，一个每天只工作六小时的清结工一个月的薪居然有六千人民币，比海一名每天工作十小时的白领阶层薪还要高得多，不知道沈先生能不能为我解答心中的疑感?” “公司挣了钱，大家薪高点、福利多点，有什么好大惊小怪的?”沈青解释道:”我们公司因为并不准备发行票，所以员工们也不可能通过购买公司内部配挣钱，所以在平时的薪方面就比别的公司稍微多了一点。” “可是我认为，他们每月所拿的薪与他们付出的劳动不正比，应该削减公司规定的哪些不合理福利，比方说;所有员工的电话费全部由公司报，出差……” “韦恩先生，我只能说你还不了解中的实际况”沈青挥挥手打断了韦恩的话语，摇着说道:”在中如果一家挣钱的公司没有什么大的变故，公司员工们的福利一般都只会升而不会降，否则就会引起公司下人心浮动造不必要的损失，这件事以后就不用再谈了。” “好吧!”韦恩无奈地说道:”谁您是老板，我当然会听从您的意见行事。” 沈青见韦恩没有丝毫离去的迹象不由奇怪地问道:”还有什么事吗?” “老板，这是我昨夭做出来的关于收购格美好集团的计划书。”韦恩将手中的文件递到了沈青的手。 “你的效率还真是挺高的，这么快就做好了计划书”沈青接过韦恩递的计划书翻看了前面几页，发现韦恩在这份计划书的确是花费了不少心思，不由奇怪地问道:”你跟格美集团董事长王光裕有仇?” “老板的想像力可真是太丰富了”韦恩笑着说道:”我
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