机会就像你身边的小偷，一不小心它就会从你身边溜走，而你将损失惨重。善待机会，这不仅需要锐利的眼光，而且需要付诸行动。而不是消极等待，患得患失。善待机会，需要主动出击，敢于决断，把握机遇，扭转乾坤。只有这样，我们才能比别人先看到机会，才能先人一步，掌握先机
细心观察，深入总结
机遇有时缘于上天的青睐，而这要求人们细心观察，深入总结，而不是消极等待。努力总会有收获，这是成功的定律。对一切都视而不见的人，他会失去很多良机，反之则会获益多多。
1885年，亚特兰大市一个名叫潘伯顿的业余药剂师，经过无数次试验，最后以古柯树叶和柯拉树籽作基本原料，炼制成一种有一定疗效的健脑药汁，这便是美国最初上市的可口可乐。商品名称“可口可乐”即是“古柯”和“柯拉”两词的谐译。古柯树叶和柯拉树籽均具强兴奋作用，常被印第安人和西非人用作消乏之物。
作为一种药品，可口可乐当时的销售量是微乎其微的。然而，一天，一名头痛病人来到店内，要求店员当场给他冲药服用。这个店员配伍后，不是向瓶里注入规定分量的自来水，而是注入了随手错拿过来的苏打水。那位患者并不挑剔，他深呷一口，却禁不住连声叫起“妙”来。
谁也不曾想到，一名店员不经意的行为，竟从此触发了可口可乐酿造和销售上的“大革命”，根本改变了它的市场地位。原先五花八门的可口可乐广告上除了“包治神经百病”的夸示外，此刻又加上了“芳醇可口、益气壮神”等赞语，年销售量居然从原来的25加仑猛增到1887年的1049加仑。可口可乐，竟奇迹般地从一种药剂摇身一变而成为风行各地的饮料了。
但是，时来运转何姗姗面对健康恶化和经济困难的窘境，潘伯顿不得不把专利权转让他人，自己则在一文不名中郁郁死去。他的后继者康德勒立刻把他对宗教的笃信转移到了对质量的改进和对利润的追求上。他和助手们苦心孤诣，反复尝试，炼丹术和化学方法齐头并进，最后把糖浆巧妙地溶进了这种液体。此外，他们在装潢和广告上也是不遗余力的。到了1902年，可口可乐年销售量骤增至36万多加仑，其广告费用也高达12万美元。可口可乐在世界许多地区，成了最热门的美国货。
在19世纪末20世纪初的宗教运动和禁酒运动中，可口可乐更找到了大行其道的良机，因为它对上帝的信徒是一种“圣洁的饮料”，而备受牧师们的青睐。在古巴战争中，可口可乐的酿造人又通过特许代销制兜售自己的产品，这一制度一直沿袭至今。康德勒终于如愿以偿，以前人的一纸配方为自己积攒了亿万家财。
第二次世界大战爆发后，随着美军的参战，可口可乐也涌向硝烟弥漫的战场。当美国可口可乐公司宣布将追随美国三军人员的脚步，在世界任何地方为他们生产5分钱一瓶的可口可乐时，整个珍珠港的欢腾场面简直非笔墨所能形容。连当时的美国陆军部也深信，冰镇可口可乐是“提高十气”的一大佳品。据说士兵怀揣一瓶国人制造的这种饮料，“会提醒他们在为谁而战”。
于是，由于食糖紧张而在国内弃置不用的机器，被空运到各个战区就地生产可口可乐。从北非到意大利，一个又一个这样的制造厂建立起来了，机器的轰鸣与枪炮的呼啸相应和，谱出了一首奇特的交响曲。
美军最高当局向制造商提出了巨额订货，要求他们用优质高产的服务“支援”反法西斯战争。可口可乐达到了问世以来的最高生产纪录，甚至变成衡量美军兵力的尺度之一。如果希特勒了解到，从太平洋东岸到易北河西岸，美国大兵们沿途一共喝掉了100亿瓶可口可乐，他大概也会吃惊得瞠目结舌哩
大战刚结束，便有64个崭新的可口可乐制造厂从欧、亚、非洲的废墟上拔地而起，其中59个是美国出资赞助的。至于今天，可口可乐更是几乎无处不在地向一切别的饮料业发出先声夺人的挑战。
一份工作，无数机会
只要你愿意真诚地面对自己，这一生都是你的机会，下定决心改变态度，你一定能够拥有充满幸福、创意与爱的人生。同样的道理，每一份工作同样是我们人生中的机会，机会就在每一份工作中。
约翰比特尔在一家五金商店工作，每周只能赚2美元。他刚一进商店时，老板就对他说：“你必须熟悉这项生意的所有环节，这样你才能成为一个对我们有用的人。”“一周2美元的工作，还值得认真去做”与比特尔一同进公司的年轻同事不屑地说。然而，这个简单得不能再简单的工作，比特尔却非常珍惜，干得也非常用心。
经过几个星期的仔细观察，年轻的比特尔注意到，每次老板总要认真检查那些进口外国商品的账单。由于那些账单使用的都是法文和德文，于是，他开始学习法文和德文，并开始仔细研究那些账单。一天，他的老板在检查账单时突然觉得特别劳累和厌倦，看到这种情况后，比特尔便主动要求帮助老板检查账单。由于他干得实在是太出色了，以后的账单自然就由比特尔接管了。
一个月后的一天，他被叫到一间办公室。老板对他说：“比特尔，公司打算让你来主管外贸。这是一个相当重要的职位，我们需要能胜任的人来主持这项工作。目前，在我们公司有20名与你年龄相仿的年轻人，但却只有你看到了这个机会，并凭你自己的努力，用实力抓住了它。我在这一行已经干了40年，你是我亲眼见过的三位能从工作琐事中发现机遇并紧紧抓住它的年轻人之一。其他两个人，现在都已经拥有了自己的公司。”
比特尔的薪水很快就涨到每周10美元。一年后，他的薪水达到了每周180美元。并经常被派驻法国、德国。他的老板评价说：“约翰比特尔很有可能在30岁之前成为我们公司的股东。他已经从平凡的外贸主管的工作中看到了这个机遇，并尽量使自己有能力抓住这个机遇，虽然做出了一些牺牲，但这是值得的。”
能够从日复一日的工作中发现机遇是非常重要的，尽管机遇所带来的近期回报可能很少，甚至微不足道，但是，我们不能把眼光局限在自己得到了什么，而应当看到“我们能够得到这个机遇”本身的价值。
在实验室中，一只小白鼠四肢捆绑被丢入水中，它努力挣扎，可是一点也没效果，在即将溺毙之际，被捞了上来。第二天，实验者仍将白老鼠再次捆绑丢入水中，它仍努力挣扎无效，也是在最后被救上来。第三天，第四天连续如此。老鼠每次挣扎都无效，渐渐地，挣扎的动作减少了。最后。实验者将老鼠四肢松绑丢入水中，即使它只要用一点点的力量就可上岸，可是它一动不动，无助地等候溺毙老鼠累积了失败与挫折以后，选择了放弃一搏。殊不知外在的环境在变，你的内在能量也在变，或许用力一蹬就会冲上青天。
其实，生活和工作中到处充满着机会：学校中的每一堂课都是一次机会；报纸上的每一篇文章都是一个机会；每个客户都是一个机会；每笔生意也都是一个机会。这些机会带来成长的养分，带来勇气，培养品德，赢得朋友。
所以，在实际的工作当中，我们千万不要忽视任何一个机会，你要知道任何一个机会都孕育着引导我们走向成功的因素。而且机会是给那些有心人准备的，只要你在平常的工作中注重每一个细节，把每一件平常的事做好，那么你将会获得巨大的收获。不管这个机会是大是小，我们都要充分地去重视它，去发现它，去利用它。不要总觉得微不足道的机会是没有用的，要知道，上天考验你的方式是多种多样的。
不要抱怨你自己没有机会，应该扪心自问，当机会来临的时候，你在干什么你认真分析过你手头的工作能给你带来什么样的成就和好处吗你认真思考过怎样把这份普通的工作做到最好。成为行业第一吗而你是不是常常在羡慕别人的职位和薪水，而忘记了自己的工作呢
世界上最大的金矿不在别处，其实就在你自己身上，而我们常常在别处不断地寻找。只要我们懂得珍惜我们的工作，尊重我们的工作，在工作中不断思考，我们就能发现机会，创造出不同凡响的人生。
西方有一句俗语：“通往失败的路上，处处是错失了的机会。坐待幸运从前门进来的人，往往忽略了从后窗进入的机会。”
时运不济的借口
一个人成败与否，并非天生注定，也不是他人能操纵得了的。实际上，命运是由我们自己创造的，它就掌握在我们每个人的手中。工作中处处蕴含着机遇，只有那些心怀珍惜的人才能看得到。机会到处都有，关键是你能不能抓住。
许多人对那些有所成就的人羡慕不已：“为什么好机会都让别人碰上了，我为什么就没有那样好的运气呢”有的人还抱怨：“要是我有这样的机会，我早功成名就了。”人一生尽管有很多的机遇，然而，真正能抓住机遇的人并不多。抓住时机的人成就了事业，而失去机会的人则哀叹自己的“时运不济”。
小孙和小杨是大学同学，从学校毕业后，俩人分别进了两家规模都不算太大的公司。由于各自的单位距离很远，直到毕业后的第五年，他们又再度重逢。见了面，两个人自然聊起了分别后的工作经历。
谈起自己的工作，小孙的语气有些失落：“时运不济啊本来单位就不景气，加上专业又不对口，干活也提不起一点兴趣，实在是没有什么意思。干了不到半年，我就换了一家，还是没多大意恩。我现在的单位已经是第七家了。哦，老同学，你发展的如何呀”
小杨淡淡地说：“你也知道，我的单位也不是太大，说实话，一开始，我也不太喜欢这份工作。不过，我觉得，既然能找到这份工作，就要好好珍惜，力争把它干好。上班期间呢，就好好干好自己的活；下了班，就给自己充充电，补补业务知识。工作起来反而是越来越有劲了。半年后，由于我干得还不错，领导就把我提为部门主管了。现在，我们公司已经是一家大型集团公司了，我是我们集团分公司的经理。”
听了小杨的经历，小孙的心中有些惭愧，他现在明白了：原来，所有的问题并不是工作本身的问题，而是自己对待工作的态度上有问题。有的人工作态度浮漂，对工作好像蜻蜓点水，很少能专注于工作，因此，干什么工作都长久不了，也做不出多大的成就。
任何一个企业的内涵和企业文化都不是一个人在三五个月内就能学得到的。只有去除浮躁，潜心修炼，才能让自己更快地进步。把工作当成人生中难得的机遇，我们就会学到很多。如果把工作视为一件不得已而为之的苦差事，那只会蒙蔽了自己的心智，看不到工作中所蕴含的种种机遇，就会失去许多提升自我的机会，最终使自己跌进无尽的烦恼深渊。
有的人看到别人取得了出色的成就，就会酸溜溜地说：“以前他只不过是个人人指使的小职员，没想到现在却飞黄腾达了，真是运气好啊”就好像别人没有多大的能力，之所以有现在的成就，是完全靠运气。当自己遭遇挫败时，就会心灰意冷，怨天尤人，认为是自己“时运不济”。其实，这种人只看到人家现在的风光，却不去深究别人为工作所付出的种种努力。
很多人相信命运、机运之类的东西，觉得它们有一种神秘莫测、不可思议的力量，主宰着人生的成败得失。但不管人们对成功怎么看，运气都不是唯的一因素。其实，只要我们理性地分析那些成功的例子，就会发现，这一切都不是偶然，而是必然的结果。
李嘉诚对这个问题有着清醒的认识，他给出了自己的“答案”：“所谓时势造英雄，只是一种谦虚的说法。不敢说一定没有命运，坦白一点说，我在创业初期，几乎百分之百不靠运气，而是靠工作、靠辛苦、靠工作能力赚钱。你必须对你的工作、事业有兴趣，要全身心地投入工作。”
在打工的时候，同事们闲下来就聚在一起打麻将，李嘉诚却捧着一本辞海，日日如是，翻得厚厚的一本辞海都发黑了。李嘉诚形容自己“不是求学问，而是在抢学问”。正是靠了这种抢学问的精神，他才会创造条件使幸运之神得以降临在自己身上。否则，如果李嘉诚终日浑浑噩噩，不思进取，只会使机运对他“退避三舍”。
人人都有无数的机会，能把握住的机会才是机遇。宿命论是那些缺乏意志力的弱者的借口。如果你一味拿“机遇”作为自己平庸的借口，你就会失去进取的动力，不再主动去努力奋斗，到最后，你就真的与好机运无缘。
这世上存在着无数的机会，一个人要想成功，关键在于自身的素质、修养和能力。只有以自己的能力和素质为基础，才能成就自己事业的基石。否则，即使是天大的好运，如果你毫不珍惜，最终只能失之交臂，抱憾不已。
在今天的职场上，个人的职业发展越来越多地依赖于知识、技能、态度、观念等纯粹自身的条件，而不是家庭的出身、社会背景等等外在的因素。实际上，机遇的多少，主要取决于自身主观努力的程度，取决于有多少思想准备。
不论你是硕士学历，还是本科学历，甚至你只有小学程度的文化水平，这些都不是成功的必然因素。职场是一个公平的竞争环境，绝大多数人在踏上职场时，可以说一无所有，唯一的资本，也是最大的资本，就是你自己。不管你一生中遇到多少幸运的机会，实际上，决定你人生成败的，只能是你自己。
有一句格言说得好：“幸运之神会光顾世界上的每一个人，但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时，她就会从大门里走进来，然后从窗子飞出去。”即使这世上真有所谓的“机运”，那也是靠自己的努力争取来的，不是从天上凭空掉下来。
机遇并非高深莫测，不可捉摸，关键看你是否具备了能抓住它的能力。它并不是静静地站立那儿，等着你去抓它，大多数情况下，它是很不起眼的。如果你一再犹豫，它就会转瞬即逝。
如果你现在还不具备足够的工作能力，那么就要赶紧充实自己，否则你跟好运气永远无缘。只要你始终勤奋工作，对工作精益求精，终有一天，好的机运会降临到你的身上。
有这样一句谚语：“一个毫无准备的人，就是穿过整个森林，也不会看到一棵树。”这个比喻说明了这样一个道理：很多人对自己眼前的东西，往往不知道珍惜。即使这世界遍地都是机会，但如果你不努力，你依然什么也得不到。
如果你成功了，除了应该感恩的人之外，你最应该感谢的是你自己；如果你尚未成功，你不能抱怨任何人，最应该为之负责的，只能是你自己。除了你自己，没有人可以阻止你成功的步伐。
消极等待，错失机会
机会总是青睐那些有准备的人。机会敲门的次数比人们意识到的多得多，所以当它来临的时候如果没有抓住，可能是因为你不知道那是机会，或还没有准备好去抓住它。
永远没有人知道机会将在何时降临。它通常以一种意想不到的形式出现。它向你要求的东西可能远比你目前准备给予的更多。但是如果你志在钓一条大鱼，你就必须为那条可能出现的大鱼准备好一切。否则，机会就成为一条溜走的大鱼。
约翰甘布士最初是美国一家纺织厂的小技师。当时，他所在的地区发生了经济危机，不少工厂和商店纷纷倒闭，被迫贱价抛售自己堆积如山的存货，价钱低到一美元可以买到100双袜子。
甘布士认识到这是一次不可多得的商机，他马上把自己积蓄的钱用于收购低价货物。人们见到他这股傻劲，都嘲笑他是十足的蠢材。
甘布士对别人的嘲笑漠然置之，依旧收购工厂和商店抛售的货物，并租了很大的货仓来贮货。存货越来越多，妻子也有些沉不住气了，她劝甘布士不要再冒险，否则将血本无归。但甘布士依然故我，只是遗憾自己没有更多的资金进货。
十多天后，贱价抛售也找不到买主了，货主便把所有存货用车运走烧掉了事。事情的发展让人胆战心惊，此时，甘布士虽然内外交困，却依然不为所动。
终于，美国政府采取了紧急行动，稳定物价，并且大力支持厂商复业。这时，该地区因焚烧的货物过多，存货奇缺，物价一天天飞涨。甘布士马上决定把自己库存的大量货物抛售出去。在决定抛售货物时，妻子又劝丈夫暂时不忙把货物出售，因为物价还在一天一天飞涨。甘布士却平静地说：“是抛售的时候了，再拖延一段时间，就会后悔莫及。”
果然，甘布士的存货刚刚售完，物价便跌了下来。
后来，甘布士用这笔赚来的钱，开设了五家百货商店，业务由此发达，最终成为了全美举足轻重的商业巨子。
不愿意冒风险的人，不敢笑，因为他们怕冒显得愚蠢的风险；他们不敢苦，因为怕冒显得多愁善感的风险；他们不敢暴露感情，因为怕冒露出真实面目的风险；他们不敢向他人伸出援助之手，因为怕冒被牵连的风险；他们不敢爱，因为怕冒不被爱的风险；他们不敢希望，因为怕冒失望的风险；他们不敢尝试，因为怕冒失败的风险但是我告诫你必须学会冒险，因为生活中最大的危险就是不冒任何风险。鸵鸟在遇到危险的时候常常有掩耳盗铃的举动，把自己的头藏在沙土中获得心灵上的解脱。你成年之后，虽然知道好多事情不能躲避，必须坚强面对，要冒风险，但还会在心底存留着那种逃避和寻求安慰的想法。其实，困难和风险也是欺软怕硬的，你强他就弱，你弱他就强。你要时刻记得，最困苦的时候，没有时间去流泪；最危急的时候，没有时间去犹豫。优柔寡断就意味着失败和死亡。
人生中，风险几乎无处不在，无时不有。乐于迎战风险的人，才有战胜风险、夺取成功的希望。贪恋蜷缩在温室中、保护伞下，并非明智的选择。妄想处于一个没有风险的世界，只能是海外奇谈。俗语说：“冒险越大，荣耀越多。”
许多人常常不做好充分的准备去迎接成功的到来。他们希望成功会主动关照他们，但他们只愿意为维持生计做一些努力，满以为自己会幸运地抓住某个难得的机会。
事实上，如果你不为成功做准备，想要把握降临给你的机会是很困难的。犹如当你面对一桌给你准备的佳肴的时候，你才发现你没有健康的胃来享用它。成功需要执著、刚毅、志向高远的胸怀和勇往直前的精神。
现在，不妨检查一下自己，问问你自己一直以来为成功做了哪些准备。
你是否确立了自己的目标并全心全意地在为之奋斗你是否愿意不仅仅辛苦地培好土，播下种，还要精心地去呵护娇嫩的幼苗和刚长出的新穗你是否愿意多走一里路，多花费精力去捕捉可能出现在前方的机会你是否愿意坚持自己的信念和原则如果必要，你是否愿意只身一人继续前行你是否已经训练出一双识别能力很强的眼睛，当机会一出现就能立刻认出它
在这个世界上生存，本身就意味着上帝赋予了你奋斗进取的特权，你要利用这个机会，充分施展自己的才华，去追求成功，那么这个机会所能给予你的东西要远远大于它本身。懒惰的人总是抱怨自己没有机会，抱怨自己没有时间；而勤劳的人永远在孜孜不倦地工作着、努力着。有头脑的人能够从琐碎的小事中寻找出机会，而粗心大意的人却轻易地让机会从眼前飞走了。我希望你不要做一个守株待兔的蠢人，要积极行动起来，不断为自己创造时机，只有这样，才能在人生的竞赛中获胜。
为人呆板，做事消极，所以才会被困，这是很多人的共同缺点。他们不会主动地去抓住的机会，只是老实地坐在哪里等待，即使是机会来了，他也会说算了。抱着积极的心态不断地努力，就可以取得你要寻找的成功。现在你可以从积极的心态出发，向前迈出你的第一步。这时你也可能受到消极心态的影响，当你距离到达你的目的地只不过一步之遥时，你却停下来了，那么财富也就与你擦身而过。
敏锐的洞察与远见
站得高，才能够看得远不仅要看得远，还要眼光锐利，看得真切只有这样，我们才能比别人先看到机会，才能先人一步，掌握先机
有句谚语说：“先知三日，富贵十年。”企业人士需要有非常好的把握变革的远见和环视360度的视野。要能够提前觉察到在地平线出现的任何事物，不仅能看到眼前发生的事，同时还能预见到企业内部和外部环境所要发生的一切。远见是信念、经验和勤奋的综合。没有远见的企业只能将未来拱手让给对手。
从商业界的角度来看，这种洞察力，大概包括这么几个方面：
首先可以说是要“高瞻远瞩”：这既包括了敏锐的洞察力，也包括了非凡的远见。具体地说，就是能够洞察业界的发展方向，发现竞争突破点，树立独树一帜的组织风格，确立产品的发展方向和服务范围，然后在这种大胆洞察力的帮助下，进行改革和创新。
在世界汽车行业里，每80辆轿车中就有一辆是“本田”牌的。不过使本田公司取得世界瞩目的成功、扬名天下的却是本田摩托车。本田摩托不仅在日本国内是龙头老大，在世界上也是首屈一指。这一切，首先归功于它的创业者本田宗一郎。本田的发展历史并非一帆风顺，同样存在着目标的选择，决策的风险。以20世纪70年代初为例，当时本田摩托在美国市场正畅销走红，本田宗一郎却突然提出了“东南亚经营战略”，倡议开发东南亚市场。此时东南亚因经济刚刚起步，生活水平较低，摩托车还是人们敬而远之的高档消费品，许多人对本田宗一郎的倡议迷惑不解。本田拿出一份详尽的调查报告解释说：“美国经济即将进人新一轮衰退，摩托车市场的低潮即将来临。假如只盯住美国市场，一有风吹草动便损失惨重。而东南亚经济已经开始腾飞。只有未雨绸缪，才能处乱不惊。”一年半后，美国经济果然急转直下，许多企业产品滞销，库存剧增。而在东南亚摩托车开始走俏。本田公司因为已提前一年实行创品牌、提高知名度的经营战略，此时便如鱼得水，公司非但未遭损失，还创出了销售额的最高记录。
多么惊人的洞察力与远见啊许多成功的领导人正是在洞察市场变化，研究其发展规律基础上，准确把握目标和发展方向，从而引领市场潮流并抢先占据有利地位，使企业立于不败。
第二个方面是要能够洞察变化，利导冲突。企业的内部和外部都存在着多重关系结构，并且相互作用，构成企业系统。这一系统是随时可能变化的，从稳定到不稳定，从不稳定到稳定，各种变化冲突都是难免的。所以需要希望成为企业人士的我们能够对这种种变化明察秋毫，这样就可以从容地直接参与冲突、变革，或者做协调员、调停人。
这是一种对环境的敏感性，就是随时关注冲突发生的可能，洞察其内在及潜在原因，预测可能发生的结果，控制和减少不良冲突的产生、激化，解决冲突所暴露的问题；同时，力图掌握冲突可能带来的不均衡，并利用冲突所激发的创造力，强化正面作用，降低负面损失。
这里我们以美国通用汽车的土星计划为例。自从第一次能源危机后，日本汽车就开始在号称汽车王国的美国大展雄风。省油、价廉、耐用、售
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