你必须永远保持主动率先的精神，在领导未下达指令前，积极去考虑，主动寻找自己应该做的事。如果能做到这样的话，纵使面对缺乏挑战或毫无乐趣的工作，终能最后获得回报。当你养成这种自觉自发工作的习惯时，你就有可能比别人更进一步获得职业生涯的成长。
曾经有这么一段相声：小偷得到情报，警察将来打击小偷的公司，可是小偷的公司机构臃肿，官僚作风严重，凡事必须层层汇报，最后贻误时机，小偷公司的人全部锒铛入狱。小偷最后感慨：官僚主义害死人啊！这段相声具有很强的现实讽刺意义。其实，不仅是政府部门，任何企业的员工都要审时度势，根据自身的责任范围和职责权限，主动去执行工作。“早请示晚汇报”本来是一件好事，也是我国过去一种在工作中表现下级对上级尊重的形式。但是如果任何事情都因为“没有指示”就不去做，不但可能影响工作进度，甚至贻误良机，使企业遭受重大损失。
小王和小李同是一家公司的职员，他们进入公司的时间差不多，资历相当，但是两年后，小王得到了升迁，而小李仍然留在原职。小李很不服气，就去经理办公室问经理：“为什么我和小王的资历一样，他得到晋升，而我却没有呢？”经理听后心平气和地说：“这样吧，我交给你办一件事情吧，你去市场上看看有没有卖土豆的？”小李感到莫名其妙，但还是去了，一会儿他就跑回来告诉经理：“市场上有卖土豆的。”
经理接着问道：“那卖土豆的有几家啊？”小李说：“我没注意，我再去看看。”他又跑着去了，一会回来说道：“一共有三家。”“那每家的价格都是多少呢？”小李一听有点傻，接着又跑到市场上问明了价格，一家是两毛，一家是两毛五，一家是三毛。
经理不再问小李了，接着把小王叫了进来，交给了他同样的任务。小王从市场上回来说道：“市场上有卖土豆的，一共有三家，一家价格是两毛，一家价格是两毛五，最后一家价格是三毛。”经理听完后满意地点了点头。小王离开后，经理问还在发愣的小李：“你明白为什么了吗？”小李这才恍然大悟，心服口服。
在这个激烈竞争的社会中，做到全心全意、尽职尽责是工作必须的，但它还不足以让你脱颖而出，除了做好自己分内的工作外，不能因为“没有指示”就给自己推卸或逃避的借口，而是应该多想一点，多做一点，多为你的老板、你的客户考虑一点，这样才能让自己吸引更多的注意，才能给自己创造更多的机会，成功的概率才会更大。
富士全录公司董事长小林阳太郎曾说：“我不会问自己‘为何做不到’，而是问自己‘该怎么做’。”这也应该成为每一名员工的座右铭。
公司给你一个职位，就是将相关的一切任务交给了你，全权处理这些问题，是你应尽的职责。所以在解决问题时，你就不要总想着去请示别人怎么做，而是要尽量自己解决问题，这样你才能称得上是一名合格的员工。
如果你想在企业中脱颖而出，你不仅要做好自己的
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