，而是生根发芽，慢慢长成一棵参天大树。等这棵树郁郁葱葱、根深叶茂时，那些过往的鸟儿累了就会停下来在上面栖息，为它带来莺歌燕语，为它带来勃勃生机。这，难道不是一种回报么？
种树人最大的乐趣在于他所播下的每一粒种子都会发芽并带来丰收。我们看待同事之间的相处，应该把目光放远一些，相信自己今天播下的每个善行，以后都会有相应的回报，即使没有回报，助人时感受到的快乐也是人生路上的收获。
在工作中，每一个人接触最多的就是同事。同事可能会分为领导、下属、竞争对手，可无论如何，同事之间最需要的是尊重，应该真诚地对待同事，有理、有礼、有节地处理关系，携手同行是最可行、最正确的做法。人心都是肉长的，别人对待你的尺度，往往就是你对待他人的尺度。退一步，海阔天空。善待别人，就是善待自己。
我一个朋友跟我讲他所在公司的一个故事：
在2003年“非典”横行的时候，陈慧成为办公室里最受人欢迎的职员，因为她付出了自己的真爱。在那个非常时期，办公室每个人都害怕与同事近距离接触，人人都害怕上班，而陈慧则主动承担起值班的重任。有一个同事的孩子所在的学校出现了“非典”病人，大家都疏远了这个职员，只有陈慧还勇敢地打电话给这个同事，请他到办公室来领取单位发放的药和口罩。当这个同事来到单位时，连门卫都戴着口罩躲避他，只有陈慧依旧平静地向他问寒问暖，并且亲手把药递到了他的手里。陈慧真的像对待家人一样对待办公室的每一个同事。所以，在下半年选举部门经理的民意测验中，陈慧得票最高。
要学会站在别人的角度为别人考虑，这样才能更多地体会到别人的心情。用体谅自己的心情体谅他人，你会收获更多的同事友情。在非常时期，陈慧为同事付出了自己的爱心，赢得了同事的尊重和爱戴。
“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝”，“一只蚂蚁来搬米，搬来搬去搬不起，两只蚂蚁来搬米，身体晃来又晃去，三只蚂蚁来搬米，轻轻抬着进洞里”。“三个和尚”是一个团体，可是他们没水喝是因为互相推诿、不肯协作，“三只蚂蚁来搬米”之所以能“轻轻抬着进洞里”，正是同事之间团结协作的结果。要知道，相互协作总是可以创造奇迹。因此，在工作中与同事们和谐相处、热心相助，才能创造更大的价值。
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