别怕你被“利用”，怕的是你没“有用”。愿意奉献与付出的员工，一定能受到企业的欢迎，成为企业里的“大忙人”与“抢手货”；而那些无能或无德的员工，则一定会受到企业的冷落，成为企业里的“大闲人”与“蹩脚货”。
如果你是一位新员工，那么，你可以仔细观察，和你平时交往的那些同龄人，如果有空在一起聊天，是不是经常说起这样类似的话：“在公司里，我被剥削、被压迫，什么活都让我干，恨不得把我的剩余价值榨干！”言下之意就是，他们被“利用”了！
作为员工，你应该明白：是公司成就了你，而不是你成就了公司。聪明人会在公司事业的发展过程中实现自己的人生目标，他的价值会随着公司的发展而不断增值。公司不仅给你提供了生存的保障，还提供了发展的舞台，你应该站在公司的角度去工作，积极提出合理化的建议，实现与公司的共同发展。
踏入职场不久的你，一定要为公司创造财富，而且要把为公司创造财富当作神圣的天职、光荣的使命。这样，你的被“利用”才能体现出的你“有用”。
2008年，我在广州那边有一个合作伙伴，因为公司新成立，所以招了一个小女孩专门负责。因为主要是安排她做媒体推介和公关等业务，于是这个小女孩就跟我联系得比较多。
后来，我们彼此之间就逐渐很熟了。一开始，她还是很客气地向我请教一些业务上的知识，日子长了，她也知道我这个人比较随和又刚好帮人做职业规划，就时不时跟我说起她现在的工作有多么累，说当时在沈阳其实也过得挺好的，也是想到广州闯一闯，就答应这个公司的老板——也就是她的老乡，千里迢迢地过来了。可是，这里刚刚成立，很多事情都特别复杂，制度也很不规范；她是既要当老板的“保姆”，又要当公司的“总管”；一周上班七天，一天工作十几个小时；虽然包吃包住，但工资才2000多元……她觉得自己被完完全全地“利用”着、“剥削”着。因此，她心中有点不甘心，又很苦闷，就想听听我的意见。
我就跟她讲了我当年一出来上班时一样的“遭遇”。
每天早上五点多起床，先是骑着自行车到公交车车站，再坐车到玉泉营，然后去倒公交车到北四环。这家公司也是成立才两年，一个人往往要分担好多活儿：只要我能做的，只要是我努力一下就能做的，只要是我花点时间就能做的，老板总会毫不客气地“扔”过来。当然，老板是不管住宿的，甚至午饭也没有补助。每天下班回到家里都已经点了，真的可以说是“起早贪黑”了。而我的第一个月工资却只有800元！不过，我没有抱怨，也没有觉得自己吃亏什么，而是继续坚持着。于是，第二个月工资涨到了1200元，第三个月工资涨到了1500元……我至今仍然感激那个公司给我的锻炼，是他们给了我成长的平台；感激进入职场的第一次被“利用”，因为我体验到了自己的“使用价值”；感激这人生中的第一份工作，因为它是我职业旅
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