应聘之路
美国福特公司名扬天下，不仅使美国汽车产业在世界独占鳌头，而且改变了整个美国的国民经济状况，可是，谁又能想到它的创造者当初仅是靠真情和礼仪被聘用上的呢
福特到一家汽车公司去应聘。一同前去应聘的人大多学历比他高，有的还有实践经验。在其他人进行面试时，福特感到自己没有希望了。
当他敲门走进董事长办公室时，发现门口地上有一张纸，他便很自然地弯腰把它捡了起来，看了看，原来是一张废纸，就顺手把它扔进了垃圾篓。
董事长对这一切都看在眼里。福特刚说了一句话： “我是来应聘的福特。” 董事长就发出了邀请： “很好，很好，福特先生，你已经被我们录用了。”
这个让福特感到惊异的决定，实际上源于他那个不经意的动作。
从此以后，福特开始了他的辉煌之路，直到把公司改名，让福特汽车闻名全世界。
流水装配线
1908 年，福特公司生产的 t 型车面世，福特把它称之为 “万能车”，它成为低价、可靠运输工具的象征。仅第一年，t 型车的产量就达到 10600 辆，打破了汽车业有史以来的所有纪录。
到 1913 年年末，福特汽车公司的产量已经是全美国汽车总产量的一半。为了满足市场需求，福特在工厂实行批量生产。福特推断如果让每一位工人在一个固定的岗位，负责一件工作，而让汽车从一个工序转到另一个工序，汽车生产会更快地完成。
为了验证这一理论，1913 年夏天，在密执安州海安公园制造厂，福特公司用绳子和绞盘将汽车底盘在地板上进行传送，现代汽车流水线批量生产从此开始，大幅度地提高了汽车生产效率，并最终实现使t 型车下线的速度达每 10 秒钟一辆。
后来，这种流水线操作方法被越来越多的公司所采用，到现在已被广泛应用，流水线已成为工业企业必不可少的生产方式。
5 美元新政
1914 年 1 月 5 日，亨利福特作出了一项举世瞩目的决定，将工人日最低工资提高到 5 美元，远远高于 2 美元的平均水准，这在当时引起了极大的震动，也对美国乃至现代西方世界的发展产生了深远影响。
福特的 5 美元改革，极大地增加了员工的归属感。福特的工人们开始以在福特公司工作为荣。
福特有个朴素的初衷，如果连生产汽车的人都买不起汽车，还指望谁来买 如果没有人买得起，他造的汽车卖给谁
为此，福特在将更多的钱给了工人的同时，也在努力进行技术创新，从而降低汽车制造的成本，制造出普通人能买得起的汽车。
5 美元新政还在一定程度上引导了社会风尚。对工人来说，5 美元不是唾手可得的，福特设定了相应的条件，比如说同家人生活在一起的已婚
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